為了充實(shí)我縣醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍力量，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和人民群眾日益增長的健康需求，將面向社會(huì)為縣人民醫(yī)院公開招聘30名醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘醫(yī)護(hù)人員30名，其中部分崗位用于服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名人數(shù)空缺的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘醫(yī)護(hù)人員對應(yīng)的招聘崗位。

具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附表(《2015年汾西縣人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)護(hù)人員崗位一覽表》)

二、招聘對象和條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)全日制普通高等院校?？飘厴I(yè)生且具有崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書者;全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生者。

(四)年齡不超過35周歲(1980年9月30日以后出生的);

(五)具有崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

(七)崗位所需要的其他條件(詳見招聘一覽表)

1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” (含晉西北計(jì)劃)到2015年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2015年服務(wù)期滿、考核合格(含到2015年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

2、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除專門的規(guī)定外，均以2015年9月30日為截止時(shí)間。

3、具有碩士研究生學(xué)歷者，本科所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同，或研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或類同。

三、報(bào)名辦法和程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2015年10月21日--10月23日上午12時(shí)前。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：縣醫(yī)院門診樓一樓大廳

2、資格初審：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。報(bào)考人員要對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考生資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3、本次招聘不受開考比例的限制，但筆試成績須達(dá)到規(guī)定的合格線，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

4、報(bào)名所需證件：戶口本、身份證、畢業(yè)證或就業(yè)協(xié)議書、學(xué)位證、資格證(或資格考試成績合格單)以及相關(guān)證件和證明材料原件及復(fù)印件。網(wǎng)上下載的學(xué)歷認(rèn)證，有工作單位的出具單位同意報(bào)考證明。

5、符合報(bào)名條件人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《汾西縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并上交3張本人近期免冠照片。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑正在接受審查的;

③受黨政紀(jì)處分的，在處分期內(nèi)的;

④有弄虛作假行為的;

⑤違反計(jì)劃生育政策的;

⑥曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

⑦由于自身原因造成或引發(fā)醫(yī)療事故或糾紛尚未處理完結(jié)的;

⑧本縣正式在職醫(yī)護(hù)人員。

報(bào)名結(jié)束后，資格初審合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知?？忌ㄓ嵎绞饺缬懈淖儯皶r(shí)通知縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，并注意保持手機(jī)開啟以便聯(lián)系，如因手機(jī)沒有開啟等原因?qū)е聼o法與考生本人聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，包括現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、在讀研究生不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后，即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)考試與資格復(fù)審

考試分筆試和面試，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及公共衛(wèi)生知識(shí)。《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等;《公共衛(wèi)生知識(shí)》內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。

③筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審

①筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位1：3的比例確定面試對象。不到1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

②面試前由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

③資格復(fù)審時(shí)，面試對象應(yīng)提交以下證件材料：準(zhǔn)考證、戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件;網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明，人事代理證明或現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明，報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書;報(bào)考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證(以衛(wèi)計(jì)網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn))、專業(yè)技術(shù)資格證原件或成績合格單;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由有關(guān)部門加蓋公章確認(rèn);在職的，須出具單位同意報(bào)考證明。

缺少上述材料或不符合招聘條件和有關(guān)要求的取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間遞交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄。由以上原因形成的缺額，從筆試成績合格人員中由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

④資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的考生發(fā)給面試通知書。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的、未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，即取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和操作技能水平等，面試成績?yōu)?00分。

②面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，面試考官全部外聘。面試組由七人組成，考生的面試得分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，由剩余五人的平均分作為最后得分，記分保留兩位小數(shù)。

③面試成績匯總后，按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算出總成績(保留兩位小數(shù))并排出順序，若同一崗位中最后一名出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組加試一場面試，考生的成績按面試加試成績從高分到低分排序。

考試總成績低于60分的考生，取消體檢資格。面試人數(shù)形不成競爭的崗位，考試總成績須達(dá)到70分，方可確定為體檢對象。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

(四)考核

體檢合格者確定為考核對象?？己艘凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審查、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

考核方案由用人單位主管部門負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后由用人單位主管部門組織實(shí)施，并按時(shí)向縣招聘辦公室上報(bào)考核結(jié)果。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室面向社會(huì)予以公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議或所反映的問題不影響聘用情形的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、聘用與待遇

1、公示期滿，擬聘用對象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核報(bào)縣編委會(huì)同意后，用人單位和聘用對象按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由縣人社、編制、財(cái)政等部門辦理有關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員實(shí)行聘用合同管理，一經(jīng)聘用，需簽定五年以上服務(wù)期聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)，且聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

3、聘用人員列入我縣事業(yè)單位編制，工資納入財(cái)政預(yù)算，受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

本公告由汾西縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0357-5122294

原標(biāo)題：汾西縣面向社會(huì)公開招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員公告

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2015年汾西縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人員崗位一覽表.xls

汾西縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年9月24日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)