為加快推進建設“五個廣漢”的人才要求，進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定我市部分事業(yè)單位面向高校，公開招聘一批急需短缺高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘一批急需短缺高層次人才，進一步調(diào)整優(yōu)化隊伍結構，充實工作力量。

二、招聘計劃及崗位要求

本次校園公開招聘提供崗位共計64個，具體崗位數(shù)及崗位要求條件，詳見《廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘對象和條件

(一)本次校園公開招聘事業(yè)單位工作人員的對象為高校畢業(yè)生，即指全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生和符合國家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

(三)具備《廣漢市2015年事業(yè)單位面向校園公開招聘工作人員崗位表》中要求的文化程度、專業(yè)條件和工作能力。

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為35周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

(五)曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;法律規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不予報考。

四、公開招聘程序

本次校園公開招聘工作由廣漢市委組織部、市委編辦和市人社局組成的校園公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導，市紀檢監(jiān)察部門、聘請兩代表一委員，單位黨委(組)紀檢同志全程監(jiān)督，各用人單位負責組織實施，公開招聘過程面向社會全程公開。

(一)報名程序

1.報名時間、地點：按照各用人單位的相關要求自行確定報名時間和地點。

2.報名程序：報名者須持以下證件材料由本人參加報名，報名者只能選擇一個崗位進行報名。

(1)網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2015年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報名表》(附件3)。

(2)提交個人簡歷、身份證、戶口簿(或公安派出所戶籍證明)、學校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復印件各1份。

(3)報考崗位要求的其他材料的原件、復印件各1份。

(二)資格審查和開考比例

1.資格審查：各用人單位的主管部門在收取報名者資料時，嚴格對照《廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表》中要求的招聘資格和條件等進行資格初審。

2.開考比例：各崗位與報名人數(shù)的比例應達到1∶2以上方可開考，研究生及以上學歷的報名者不受此限。若報名比例同一崗位不足1∶2的，取消該職(崗)位，報名者可根據(jù)實際情況，按自愿的原則進行調(diào)劑到其他崗位。

(三)考察考核的方式和內(nèi)容

校園公開招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織，一般采用結構化面試測試應聘人員綜合素質(zhì)。

結構化面試主要考察應聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識面和掌握運用能力、創(chuàng)新能力等。

(四)資格終審

根據(jù)報名者考察考核的排名，按1:1的比例進入資格終審。資格終審主要是對應聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進行終極審查，資格終審由廣漢市校園公開招聘工作領導小組負責。

五、聘用程序及有關規(guī)定

(一)試用。對經(jīng)廣漢市校園公開招聘工作領導小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。

高校畢業(yè)生在用人單位的試用不少于三個月(在用人單位的實習期，可視為試用期)。試用期滿后，由主管部門按照要求，填寫試用評語等，并匯總試用情況，向市校園公開招聘工作領導小組辦公室書面提供試用考察結論，結論分為“合格”或“不合格”。 試用期內(nèi)高校畢業(yè)生按照碩士研究生1800元/月，本科生1500元/月的標準給予生活補貼。

(二)健康狀況檢查。對試用考察結論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后，由市人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

(三)公示。試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(四)簽訂協(xié)議。對公示無異議者，由主管部門、用人單位與其本人簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時間定為1年(醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可續(xù)訂協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議時間不超過2年)。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行，所需經(jīng)費由用人單位按原經(jīng)費渠道解決。

(五)正式聘用。高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，納入所在單位編制管理，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，其中：醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生應當取得執(zhí)業(yè)資格證書。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。

六、咨詢監(jiān)督

(一)監(jiān)督電話：

中共廣漢市紀委、監(jiān)察局：0838-5222409

中共廣漢市委組織部：0838-5242663

(二)舉報網(wǎng)站：廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.ghsrsj.gov.cn)

(三)公告政策解釋電話：0838-5223851

以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

七、注意事項

(一)本次校園公開招聘時間范圍為2015年10月15日至12月15日。

(二)校園公開招聘參與者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站是本次校園公開招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道，請參與者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等動態(tài)信息。

(四)參與者與用人單位應嚴格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得應聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作的崗位。

(五)為保證校園公開招聘的公開、公平、公正，要嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀，對違反人事紀律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況，要嚴格追究有關人員責任。

(六)本公告由廣漢市校園公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：廣漢市2015年事業(yè)單位面向高校公開招聘急需短缺高層次人才工作的公告

點擊下載>>>

1.2015年廣漢市事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2015年廣漢市事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報名表.doc

廣漢市校園公開招聘工作領導小組

2015年9月29日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)