根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號(hào))文件精神及醫(yī)院工作需要，本著“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我院部分急需專業(yè)人員招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃(見附件)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷
本、?？飘厴I(yè)生第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家統(tǒng)招普通高校學(xué)歷。
2.年齡
小于30周歲即指“1985年10月1日以后出生”,小于35周歲即指“1980年10月1日以后出生”。
3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
①不符合招聘崗位條件要求的人員;
②現(xiàn)役軍人;
③在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
④經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
⑥涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
⑦其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
時(shí)間：2015年10月20-22日
地點(diǎn)：阜陽市人民醫(yī)院人事科
須知：①報(bào)名時(shí)須由本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件及復(fù)印件以及《阜陽市人民醫(yī)院考試報(bào)名登記表》(附件)，同時(shí)提交近期小二寸免冠證件照3張及報(bào)名費(fèi)90元。②為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，報(bào)名費(fèi)退還本人。
(二)筆試
1.科目：包括職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)兩科，滿分均為100分，職業(yè)能力測(cè)試占20%，專業(yè)知識(shí)占80%，兩科分別按比例加權(quán)合成后為考生總成績(成績最低合格分?jǐn)?shù)線為50分)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見筆試準(zhǔn)考證。
(三)成績公示
考生的筆試成績于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在阜陽市衛(wèi)計(jì)委、阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)達(dá)到成績最低合格分?jǐn)?shù)線(50分)的應(yīng)考人員，我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對(duì)于總成績相同，并列達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)而超過醫(yī)院崗位計(jì)劃數(shù)的人員，按專業(yè)知識(shí)成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;專業(yè)知識(shí)成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識(shí)主觀題成績排序，專業(yè)知識(shí)全部是客觀題的，按專業(yè)知識(shí)客觀題多選題成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。
(四)資格審查
公示無異議后，根據(jù)成績高低按崗位確定擬聘人員。擬聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件及復(fù)印件到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查。未按期進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)出現(xiàn)缺額以及與醫(yī)院招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其擬聘資格，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。
(五)體檢
通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
(六)公示與聘用
資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市衛(wèi)計(jì)委、阜陽市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，醫(yī)院根據(jù)考試成績高低調(diào)配使用科室，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用一年后經(jīng)考核合格，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。
四、紀(jì)律要求
本次招聘醫(yī)院將嚴(yán)格按照國家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對(duì)報(bào)考人員加強(qiáng)資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。
本公告由阜陽市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：阜陽市人民醫(yī)院急需專業(yè)人員招聘公告
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阜陽市人民醫(yī)院
2015年10月16日
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