為合理利用衛(wèi)生資源，均衡縣域內(nèi)衛(wèi)生計生人力資源配置，促進人才合理流動，規(guī)范衛(wèi)生計生人員調(diào)動行為，增強調(diào)動工作的透明度和可操作性，經(jīng)研究，決定公開遴選部分衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定方案如下。

一、遴選原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)堅持崗位所需原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、遴選名額及職位

本次開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位共計遴選工作人員79名，具體遴選職位詳見《開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員職位表》(附件1)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、遴選對象和條件

(一)范圍及對象

全縣醫(yī)療衛(wèi)生和計生單位在編工作人員。

(二)遴選基本條件

1.身體健康。

2.作風(fēng)正派，具有良好的品行。

3.現(xiàn)工作單位在編滿3年，近3年年度稱職(合格)以上等次(因在試用期考核結(jié)果為“不確定等次”的除外)。

4.崗位所需條件(詳見附件1)。

報考年齡、在編工作年限及工作經(jīng)歷等計算時間截止報名開始前一日。

下列人員不得報考：

在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查的人員，受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及其他有關(guān)規(guī)定不得報考的情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2015年10月22日—23日。上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

(二)報名地點：開縣衛(wèi)生計生委414室。

(三)報名手續(xù)：報考人員現(xiàn)場填寫《開縣公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式兩份，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書、單位集體研究同意報考及工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照3張，工作人員初審簽字后原件現(xiàn)場退還。

(四)資格審查：報名結(jié)束后，在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，組織相關(guān)人員進行集中資格審查。

(五)準考證發(fā)放：資格審查合格考生于2015年10月29日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30憑身份證領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)者責(zé)任自負。領(lǐng)取地點：開縣衛(wèi)生計生委414室。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。各職位筆試開考比例為1：3，部分緊缺崗位可放寬到1：2，未達筆試開考比例的，取消該遴選職位。若某職位因未達開考比例而取消遴選計劃，經(jīng)考生本人申請，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，報考該職位的考生可改報其他符合條件的職位。

筆試內(nèi)容為衛(wèi)生計生法律法規(guī)政策、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等知識，分值100分。筆試時間定于2015年10月30日(具體時間、地點詳見準考證)。

2.面試。各職位的面試比例為1：2。在報考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定面試人員。若進入面試最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。

進入面試人員未達到確定的面試比例，應(yīng)重新確定遴選職位指標。重新確定的遴選名額=進入面試人數(shù)×面試比例。計算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，小數(shù)按照四舍五入法處理。計算結(jié)果小于1的，由縣人力社保局會同衛(wèi)生計生行政主管部門商定是否遴選;若經(jīng)商定需繼續(xù)遴選，則考生的面試成績須達到其所在面試組全體考生的面試平均成績(該面試組的面試平均成績?nèi)绻陀?0分，則面試平均成績按60分計算)，否則不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

面試的具體時間和地點另行通知?？忌嬖嚂r須帶上本人身份證和準考證，考生未按規(guī)定時間、地點到達面試候考室，視為自動放棄面試資格。

面試分值為100分，合格分數(shù)為60分，低于60分的不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布、考生現(xiàn)場確認。

考生考試總成績=筆試成績 40 %+面試成績× 60 %。筆試成績、面試成績和考試總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

六、確定擬調(diào)人員

根據(jù)遴選名額，分職位按考試成績從高分到低分等額確定擬調(diào)人員，并面向社會公示5個工作日。如最后一名出現(xiàn)并列的，按報考對象的筆試成績、對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷、工齡的順序優(yōu)先確定。

七、考核考察

在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生計生委組織相關(guān)工作人員對擬調(diào)人員資格等進行考核考察，對考核考察不合格者取消遴選資格。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對考察合格人員，報縣人力社保局辦理調(diào)動手續(xù)。遴選人員須在遴選單位服務(wù)年限不少于3年。

遴選人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)按調(diào)入單位的崗位設(shè)置和聘任辦法重新參加聘任，因崗位無空缺可聘任在相應(yīng)層級最低崗位等級。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作由縣人力社保局指導(dǎo)縣衛(wèi)生計生委組織實施，全程接受縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：陳 平 縣人力社保局局長

鄭清術(shù) 縣衛(wèi)生計生委主任

副組長：李建才 縣人力社保局副局長

徐迎春 縣衛(wèi)生計生委黨委副書記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)計委人事科，辦公室主任由徐迎春同志兼任。工作人員從縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委相關(guān)科室抽調(diào)。

十、紀律要求

公開遴選工作涉及面廣，社會關(guān)注，各相關(guān)單位要密切配合，堅持原則，嚴格條件，按規(guī)定程序辦事，堅決防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定報名和考試的人員，一經(jīng)查實，一律取消遴選資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：12388(縣紀委)

十一、其他事項

領(lǐng)導(dǎo)干部報考需經(jīng)相應(yīng)干部管理部門同意。

本簡章由開縣人力社保局和縣衛(wèi)生計生委負責(zé)解釋。

原標題：開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位2015年公開遴選工作人員方案

點擊下載>>>1-2.doc

1.2015年開縣衛(wèi)生計生事業(yè)單位遴選工作人員職位表

2.開縣遴選事業(yè)單位人員報名表
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