南昌銀行由南昌市地方財政發(fā)起，成立于1997年12月。現(xiàn)注冊資本27.82億股。從2008年起，南昌銀行已連續(xù)7年被中國銀監(jiān)會評為全國最高等級的“二類行”。多次被中國銀監(jiān)會等授予“銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”稱號;2014年獲評“全國慈善突出貢獻單位”;2015年被國內《銀行家》雜志評為“中國最佳金融創(chuàng)新城商行”。

至2015年6月末，全行總資產突破1700億元;各項存款余額突破1100億元;各項貸款余額突破700億元。系江西省城商行中唯一獲銀監(jiān)會核準發(fā)行信用卡的銀行，擁有包括廣州、蘇州、贛州在內的26個一級分(支)行和1個小企業(yè)信貸中心，營業(yè)網點140多家，年內將實現(xiàn)江西省內設區(qū)市機構全覆蓋;另發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。

攜手南昌銀行 成就美麗人生

※個人銀行部

一、產品經理崗： 1人信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)崗位職責

1.定期分析金融市場發(fā)展趨勢、同業(yè)中間業(yè)務產品前瞻及產品經營情況、本行中高端客戶、大眾客戶需求偏好，為產品創(chuàng)新、研發(fā)提供依據;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2.制定中間業(yè)務產品研發(fā)規(guī)劃，對項目進行可行性評估;執(zhí)行編寫研發(fā)需求書、測試研發(fā)產品和試運行全流程工作，并監(jiān)督研發(fā)進度和質量;負責制定中間業(yè)務相關信息系統(tǒng)的開發(fā)需求，進行系統(tǒng)測試;

3.負責對合作機構進行審慎調查和準入;負責編制基金、保險、資管計劃、信托等產品的相關審批材料，完成產品銷售審批;

4.根據市場形勢、客戶群特點，整理、分析理財市場相關信息，制訂產品定價策略;制定客戶產品配置和投資策略;負責制定產品營銷推動方案，對分支機構進行培訓;

5.對中間業(yè)務產品和系統(tǒng)運作進行持續(xù)關注，收集收集客戶體驗及產品問題并推動解決，提出功能整合及優(yōu)化的實施需求。

(二)任職條件

1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有經管與工科復合教育背景優(yōu)先;

2.碩士研究生2年以上、本科3年以上銀行從業(yè)經驗，具備商業(yè)銀行總行或分行零售業(yè)務工作經驗優(yōu)先;

3.具備較全面的綜合經濟、金融、管理知識，較強的協(xié)調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力。能夠適應長期加班，學習新知識和業(yè)務能力強;

4.具備良好的同業(yè)人脈資源，同等條件下，具有相應資格證書(cfa、frm、afp、cfp)或金融機構(信托、基金、保險等)財富管理相關崗位工作經驗者優(yōu)先。

二、銀行卡業(yè)務管理崗：若干人

(一)崗位職責

1.制定銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，以及業(yè)務開展的相關管理制度與流程;

2.負責對分支行服務效率與質量進行監(jiān)督，實施工作滿意度管理，優(yōu)化業(yè)務流程，減少業(yè)務環(huán)節(jié)，提高服務效率;

3.負責相關工作的安排督辦，做好內外部部門的溝通協(xié)調;

4.負責銀行卡業(yè)務的對外宣傳策劃;

(二)任職條件

1.35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業(yè)畢業(yè);

2.具備5年以上銀行卡業(yè)務管理經驗;

3.熟悉銀行卡監(jiān)管要求及相關金融法律法規(guī)、銀聯(lián)卡業(yè)務運作規(guī)章和客戶需求;

4.熟悉銀行卡業(yè)務，具有較強的業(yè)務理解能力和溝通協(xié)調能力;

5.熟悉銀行卡業(yè)務流程，具備良好的協(xié)調溝通能力和文字表達能力，具備較強的業(yè)務培訓和業(yè)務推動能力，具備良好的團隊合作意識;

6.具有國有銀行、股份制銀行省分行級的銀行卡工作經歷的優(yōu)先;

7.熟悉廣告設計并能熟練使用設計軟件者優(yōu)先。

※信用卡部

一、信用卡授信審批崗： 4人

(一)崗位職責

1.負責通過申請人的信用記錄、收入信息、職業(yè)信息等基本資料分析，運用分析模型進行授信審批;

2.負責執(zhí)行內部評級模型應用政策和流程，核定申請人信用額度，控制授信總額度，對符合條件的申請者進行審批;

3.負責支行報批特殊項目的評估和審批，并給出具體意見和進件指引;

4.負責對審批環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題客戶信息進行規(guī)整并及時反饋和處理;

5.參與對全行信用卡發(fā)卡、審批政策和相關業(yè)務系統(tǒng)運用培訓工作;

6.對分支行進行授信作業(yè)指導及培訓，協(xié)調、處理客戶投訴等工作。

(二)任職條件

1. 全日制二本以上學歷，經濟類、金融類、管理類、理工類、法學類等相關專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先;

2.具備2年以上信用卡授信審批或管理經驗;

3.具備邏輯分析、論證判斷、細節(jié)高效、嚴謹規(guī)范、持續(xù)學習的能力，熟悉信用卡審批流程，有較高的風險敏感度，具備相關授信審批專業(yè)知識和能力。

※審計部

一、國際業(yè)務審計崗： 1人

(一)崗位職責

1.參與制定國際業(yè)務審計的各項政策、制度和操作細則;

2.參與制定季度、年度現(xiàn)場審計計劃，并按照計劃執(zhí)行現(xiàn)場審計工作;

3.對審計中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并負責落實跟蹤整改情況和后續(xù)審計;

4.負責上報現(xiàn)場審計中發(fā)現(xiàn)的重大事項;

5.出具審計報表、報告和專業(yè)意見，供董事會與審計委員會進行決策;

6.收集專業(yè)政策和信息，監(jiān)控業(yè)務數(shù)據，識別和揭示業(yè)務過程中的控制問題和關鍵風險。

(二)任職條件

1. 全日制及本科以上學歷，35周歲以下，國際貿易、國際金融相關專業(yè)，cet-6水平或以上;

2. 具有3年以上銀行國際業(yè)務工作經驗;

3. 熟悉信用證、匯款等國際結算業(yè)務，掌握外匯管理相關政策并具有外匯業(yè)務操作實務經驗;熟悉貿易融資相關產品，有貿易融資或其他授信業(yè)務從業(yè)經驗。

※信息科技部

一、技術開發(fā)(程序開發(fā)、系統(tǒng)管理或項目管理)：若干人

(一)崗位職責

1. 程序開發(fā)人員:根據項目需求，負責系統(tǒng)研發(fā)環(huán)境工具的使用;根據需求分析報告，對系統(tǒng)進行架構設計及優(yōu)化;負責編寫技術方案、測試方案，參與編寫代碼;參與外包項目中各級功能評審及代碼互審;對于核心及關鍵應用開項目，參與項目的實施過程，掌握核心技術;負責相關系統(tǒng)二線技術支持;編寫及完善信息系統(tǒng)研發(fā)工作的知識庫;

2. 系統(tǒng)管理人員:制定及修訂系統(tǒng)管理條線的制度、流程、標準及規(guī)范;負責操作系統(tǒng)、中間件、硬件運維工作的監(jiān)控指標、巡檢內容和方案的設計制定;撰寫運維中變更方案，負責變更評審;負責執(zhí)行技術支持中心的發(fā)布方案;負責執(zhí)行巡檢，對監(jiān)控數(shù)據的收集、整理與分析，以及對問題的處理工作;負責系統(tǒng)容量管理工作，包括提出測試請求、測試結果分析并提出調優(yōu)建議;負責系統(tǒng)事件處理、切換演練、應急處理等運維工作，及運維工作的知識庫管理;編寫及完善系統(tǒng)管理工作的知識庫;

3. 項目管理人員:制定及修訂it項目全過程管理的制度、流程、標準及規(guī)范;負責各項目的外部市場環(huán)境調查和內部項目背景分析，制定項目的實施方案及總體計劃、里程碑計劃、人員投入計劃、成本投資計劃、資源配置計劃及培訓計劃;對項目的全過程執(zhí)行嚴格的管理和控制，包括進度控制、成本控制、質量控制、風險控制、變更管理等，及時跟蹤、分析、調整、協(xié)調，解決項目實施過程中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，使項目進度、質量達到合同規(guī)定的要求;對項目的后期效果執(zhí)行持續(xù)的跟進和管理，包括項目驗收、結項、移交、推廣、后評價與總結，對投產推廣效果、目標實現(xiàn)程度、存在問題等進行分析，并持續(xù)改進優(yōu)化;組織項目推進協(xié)調會，參加項目合同評審會、設計討論會及方案審核會等各類會議，編制項目管理報告并定期發(fā)布;建立項目管理檔案，做好項目各類原始資料的歸集、整理、存檔、移交等工作;

(二)任職條件

1.身體健康，無違規(guī)違紀等不良紀錄，計算機及其相關專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下，三年及以上金融it相關工作經驗;

2.責任心強，具有良好的學習領悟能力，善于總結及歸納，工作積極主動、嚴謹規(guī)范、具有創(chuàng)新精神;具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質，強烈的團隊合作精神;

3.程序開發(fā)人員：具備金融領域軟件技術開發(fā)經驗，精通開放平臺開發(fā)和設計，熟練掌握c、c++、java等開發(fā)語言，能熟練使用相關開發(fā)工具;熟悉aix、linux、windows等操作系統(tǒng)，精通sql語法，熟練掌握db2、oracle等主流數(shù)據庫中的一種或多種;熟悉websphere、mq等常用中間件產品;

4. 系統(tǒng)管理人員：精通aix、linux、windows等操作系統(tǒng)，精通服務器、存儲、數(shù)據庫、網絡、集群部署、ha、云計算、虛擬化等技術，熟練掌握軟件安裝、用戶管理、文件系統(tǒng)、進程調度、參數(shù)調優(yōu)、性能調優(yōu)、磁盤管理、網絡配置、系統(tǒng)加固、shell腳本等操作，精通sql語法，熟練掌握db2、oracle等主流數(shù)據庫中的一種或多種;熟練掌握websphere、tomcat、mq等常用中間件產品的安裝、配置和管理;

5.項目管理人員：具備金融領域軟件技術開發(fā)經驗，具備軟件開發(fā)團隊項目管理經驗，精通軟件項目全過程控制管理，掌握如何通過良好的項目計劃和質量監(jiān)控加快項目進度、控制項目質量，掌握任務分解、各項任務計劃銜接、項目風險管理、項目問題溝通和處理、項目監(jiān)控等各項實戰(zhàn)技能，具備跨部門團隊管理能力，掌握項目考核的先進方法，具備項目考核的實踐經驗;

6.在同等條件下，有以項目經理、業(yè)務分析師、系統(tǒng)架構師或者設計師的核心骨干身份參與金融多領域(如渠道、客戶、產品、互聯(lián)網金融等)項目建設經驗者優(yōu)先;有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、pmp認證者優(yōu)先。

※應聘須知

一、應聘方式

采取網上報名方式，您可登陸南昌銀行網站下載《南昌銀行應聘報名表》(網址：www.nccbank.com.cn)，按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發(fā)至郵箱：lik01@nccbank.com.cn，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發(fā)送(如：張三應聘個人銀行部產品經理崗)。

二、應聘截止時間：2015年11月30日。

三、經初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30天內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

四、注意事項

(一)應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

(二)經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通。

(三)本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

(四)在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

原標題：南昌銀行總行部門招聘啟事

2015年11月10日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網