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年末江城獵頭忙打獵 各大獵頭公司渴求好獵手

發(fā)布時(shí)間:2015/11/12 2:40:36文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):9506次


做獵頭這一行,最基本的要求就是需要具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和能與“獵物”對(duì)話的能力,而年輕獵手很難獨(dú)當(dāng)一面。據(jù)武漢業(yè)內(nèi)人士介紹,將一名生手打造成真正成熟的獵手培養(yǎng)期至少需要3年。剛?cè)胄袝r(shí)主要做客戶資料歸檔,然后是客戶回訪,當(dāng)在人際關(guān)系處理上逐步老到后,才開始去負(fù)責(zé)尋找單子,沒有一定年限的積累,很難真正融入這個(gè)行業(yè)。但在江城獵頭業(yè),除各獵頭公司負(fù)責(zé)人外,由行業(yè)資深人士轉(zhuǎn)而做獵手的少之又少,年輕獵手受成長(zhǎng)期之限能獨(dú)當(dāng)一面的更是屈指可數(shù)。很多初出茅廬的職場(chǎng)新鮮人,無論是在行業(yè)背景、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、談判能力上,都難以達(dá)到與身為公司中高層的“獵物”們無障礙溝通的水平。

    最怕缺乏操守獵手“變節(jié)”。“人都忙暈了,單子一筆筆地來,最終卻都得我一手操辦?!蔽洳患抑C頭公司負(fù)責(zé)人坦言:在年末這樣人才訂單紛至沓來的“打獵”好時(shí)節(jié),獵手短缺,成為獵頭公司心中的最痛。無奈之下,她最近一連數(shù)日不得不連軸轉(zhuǎn)。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,獵手們游走于高層領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)人才之間,能如此真切和全面地看到那么多讓人艷羨的職位,當(dāng)有企業(yè)向他拋來橄欖枝時(shí),想要轉(zhuǎn)行的意愿便愈發(fā)強(qiáng)烈。因此獵手的流動(dòng)性讓本就人才短缺的獵頭行業(yè)更有點(diǎn)雪上加霜的味道。據(jù)了解,獵手們的流向,除轉(zhuǎn)行外,也有些稍有經(jīng)驗(yàn)的另起爐灶,更有些缺乏操守的拿著“老東家”的信息投靠了同行。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

    無奈啟用兼職獵手。因?yàn)槊Φ梅稚頍o術(shù),啟用兼職獵手就成了獵頭公司解決獵手短缺難題的一大出路。江城相當(dāng)一部分的獵頭公司都有正式或非正式的兼職獵手,這些兼職獵手的身份,以企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士居多,大多具備資歷深、人脈廣的特點(diǎn)。某獵頭公司負(fù)責(zé)人坦承,他們?cè)诳焖傧M(fèi)品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、汽車行業(yè)等都有非常得力的兼職獵手,這些兼職獵手不僅可以為公司介紹急需的人才,還能持續(xù)性提供非常有價(jià)值的信息資源和業(yè)內(nèi)才市動(dòng)向,事成之后,公司會(huì)付給這些兼職獵頭費(fèi)用(一般是15%左右)。當(dāng)然,這其中也不乏一些友情協(xié)助或合作互換的形式。人才公司自己缺人才,隨著近年獵頭市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展,稱職獵手短缺的問題會(huì)更加突出。
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