從小的夢想就是自己當個老板，不管你說我胸無大志也好、拜金主義也罷，可我覺得這個夢想是實實在在的，上大學那會我更加堅定了這個想法，學經濟學的我當時了解到未來幾十年中國最重要的事情還是發(fā)展經濟，甭管您有什么遠大志向、偉大抱負，總得有經濟支持吧!于是在校期間我就積極投入到各種大學生創(chuàng)業(yè)社團當中，期間通過自己的努力淘到了所謂的“第一桶金,畢業(yè)后我開了一家專業(yè)的中小學培訓機構，當個小老板的夢想還真實現了。
真正運作公司過程中我才發(fā)現，老板并不像人們想象中那么風光無限，相反壓力卻更大，公司的方方面面都需要你去協(xié)調、照顧，尤其對我這樣的小老板來說更是如此了，身邊也沒個完全可信賴的人，我時常想起《天下無賊》里黎叔說的那句話：21世紀什么最貴?人才!太精辟絕倫了，于是我扯起招軍旗，靜候起了“吃糧人”。事實上招聘也是一門學問，幾次招聘經理的過程中跟對方都相洽甚歡，感覺自己終于找到了對的人，可一旦真正工作起來就全不是那么回事了，這一度搞得我真想自己挑大梁，可這又不現實，事必躬親的壞處我也懂，所以還是得在招聘上下功夫。
偶然的機會在一個飯局上遇見了之前的校友阿明，這哥們當年學的是人力資源管理專業(yè)，目前在一家外企做hr，事后我拉著這高級白領一起進了家咖啡廳，期間我提到了自己招人中遇到的一些麻煩。
阿明聽后打趣道：都當老板的人了，還有問題要問我這個打工仔?調笑一番后，阿明還是仔細問了問我招聘過程中的一些細節(jié)，我自然是知無不言、言無不盡，之后阿明明確指出了我招聘中的問題：“你這是在招朋友，而不是在招員工，你想想，應聘者往往都是整裝待發(fā)、有備而來的，交談中自然會順桿爬，順著你的意思來，你覺得相談甚歡就錄用，而那些可能真正適合這個工作，而在意見上與你相左的人才卻跟你擦身而過了?！?
聽完阿明的話，我恍然大悟：“哥們，行啊，說得真有道理，以前真沒看出來你還有這兩把刷子”，阿明謙虛地說：“哪里哪里，這都是通過高家峰老師的筆跡分析學來的?！?span style="color:#ffffff;line-height: 0; display: block; height: 0px; font-size: 0px">信息源:惠州人才網_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>
高家峰是何方神圣?筆跡分析是什么意思?看我求知若渴，阿明和盤托出。原來現在有一門學問叫筆跡分析，通過筆跡可以對一個人的性格、能力、為人處世之道以及內心世界都有很大程度的了解。具體到招聘方面，通過字體大小、字體結構、筆壓輕重、書寫速度等因素均能分析出應聘者的真實情況。為了提高自己的業(yè)務素質，幾年前啊明請了一個星期的假專程到廣州向高家峰學習筆跡分析技術。如今，啊明除了在本單位做事外，還兼任當地幾個獵頭公司的顧問，在人力資源的圈子里也算個呼風喚雨的人物。
受啊明的啟發(fā)，我也學習了筆跡分析。由于有失敗的經歷，我學習筆跡分析很投入，進入也很快。自此我把之前規(guī)定的打印簡歷統(tǒng)統(tǒng)改為手寫，一個小老板在招聘方面的困惑漸漸地迎刃而解，我順利地找到了工作中的左膀右臂。信息源:惠州招聘網_www.0752rc.cn_雄鷹標志
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