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企業(yè)需要什么樣的大學(xué)生

發(fā)布時間:2015/11/13 1:48:25文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):3001次


2011年春季廣西人才交流會日前在南寧舉辦。廣西今年高校畢業(yè)生將達16萬人,同比增長10%。據(jù)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任蔣瀚州介紹,“今年理科大學(xué)生的就業(yè)總體形勢有回暖,土木工程、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)就業(yè)形勢依然大好,而占大學(xué)畢業(yè)生1/3的文科生卻面臨著更大的就業(yè)挑戰(zhàn)。會計、市場營銷、工商管理等銷售服務(wù)方面的人才受市場歡迎,新聞、師范專業(yè)因提供就業(yè)崗位少,就業(yè)難度相對比較大?!?

    “找工作很難,我覺得自己什么都會一點,但什么都不精,很難向用人單位表現(xiàn)自身的長處?!痹诮涣鲿F(xiàn)場,畢業(yè)生馮欣拿著一沓簡歷不知該往哪家單位投。而廣西財經(jīng)學(xué)院畢業(yè)生李紅卻向記者表示,工作并不難找,她已經(jīng)找到了滿意的單位。

    缺乏經(jīng)驗是就業(yè)難主因

    馮欣對記者說:“現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)在招聘時都注明需要工作經(jīng)驗,可是剛出校門的大學(xué)生哪來的經(jīng)驗?”在走訪中,記者了解到,超過60%的大學(xué)生覺得沒有工作經(jīng)驗是就業(yè)難的主因。

    招聘單位榮和集團經(jīng)理韋佩蓉對記者表示:“接收沒有經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生,培訓(xùn)時間長,花費大。另外,大學(xué)生心態(tài)不是很成熟,好不容易花時間培養(yǎng)起來,可能會因為在單位里面受一點挫折就走了。”企業(yè)是非?,F(xiàn)實的經(jīng)濟實體,需要能夠給企業(yè)直接帶來績效的人。

    她建議,學(xué)校應(yīng)該與企業(yè)對接,讓課本理論知識和實踐相結(jié)合,讓學(xué)生真正了解社會,更貼近社會需求,從而更快地投入到工作中去。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

    應(yīng)主動轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

    在走訪中,記者了解到,40%的大學(xué)生打算考公務(wù)員,30%希望到國企、外企發(fā)展,20%表示可以去私營企業(yè)、小企業(yè)就業(yè),只有10%的人愿意到工廠工作。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

    “行政單位、國企、外企,這些單位的用人需求量基本趨于穩(wěn)定,與日益增長的大學(xué)生數(shù)量不成正比,這時,大學(xué)生應(yīng)主動轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整發(fā)展目標(biāo)。私營企業(yè)、小企業(yè)、工廠能提供更多崗位,對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,會有很好的發(fā)展空間?!睆V西大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)科科長蔡立豐說。

    廣西財經(jīng)學(xué)院的畢業(yè)生孫維很快找到了工作,在一個小企業(yè)做會計。在她看來,現(xiàn)在的大學(xué)生已不再是“天之驕子”。她對記者說:“剛出校門,我的目標(biāo)是盡快積累經(jīng)驗,成長起來?!?

    一心藥業(yè)梁經(jīng)理也建議,大學(xué)生剛出校門應(yīng)降低就業(yè)期望值,不要把“初薪”看得過重,應(yīng)從基層做起,更應(yīng)該注重自身的發(fā)展,將目光放長遠,把學(xué)習(xí)作為目的,這樣才有利于大學(xué)生今后的發(fā)展。

    還有的大學(xué)生認為,提高自身素質(zhì),適應(yīng)社會各類需求,找工作并沒有太大難度?!拔艺J為綜合素質(zhì)很重要,在校期間,我考取了報關(guān)與資格證書 、英語六級證,再加上口語流利,所以我找工作很容易。”天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生覃寶雄告訴記者。

    廣西財經(jīng)學(xué)院的磨秋嬋也認為,大學(xué)生在校學(xué)習(xí)努力與否決定了今后的發(fā)展。“如果在學(xué)校不好好學(xué)習(xí),在專業(yè)技能上就不如別人,競爭壓力就會更大。”

    鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生走向基層

    在蔣瀚州看來,大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自身和社會的實際情況來選擇工作,眼光不應(yīng)只盯著城市高薪崗位,而應(yīng)該嘗試到鄉(xiāng)鎮(zhèn),到企業(yè)基層發(fā)展。

    校方代表則希望企業(yè)可以為大學(xué)生提供更多實踐鍛煉的機會,期望政府可以出臺相關(guān)的資源傾斜政策,鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生走向基層。一心藥業(yè)的梁經(jīng)理認為,學(xué)校應(yīng)該注重學(xué)生能力的培養(yǎng),在專業(yè)課程的設(shè)置上更科學(xué)、更合理,培養(yǎng)出更多符合社會需求的大學(xué)生。


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