在人際交往過程中，切勿對號入座，這樣會局限你的交友圈和友情度。友好的看待每一個人和每一件事，避免發(fā)生一些不愉快的事。當事人也要抱著善意的行為來對待問題，職場如戰(zhàn)場，但出門在外多一個朋友多一條路。誤解和曲解是人際交往中的一個大忌，把這些偏執(zhí)帶入職場任務時，往往會造成判斷的失誤，導致一些損失。
面對偏見也不要害怕，首先要了解偏見和偏見的來源。其次就是分析偏見的理由，不要輕易的給自己找借口。做出一些舉動的時候，一定要三思后行。有些事一旦做出來了就有可能得罪人，造成下次成功的一個絆腳石。客觀的去收集和判斷問題，對待收集而來的訊息也要保持旁觀者的態(tài)度去面對。遭到質(zhì)疑的時候，要懂得傾聽大家的意見，在保持冷靜的前提下去獲得正確的結(jié)論。千萬不要把自己孤立起來，否則你在職場遲早是個loser。
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