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人社部:延遲退休是大勢(shì)所趨 尚無(wú)該計(jì)劃在研究

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 1:05:39文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):23960次


全國(guó)人大代表、人保部副部長(zhǎng)王曉初日前接受記者采訪時(shí)表示,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看延遲退休是大勢(shì)所趨,但具體何時(shí)啟動(dòng)、采用哪種辦法都未確定,還需更多試點(diǎn),再慎重研究。

  “法國(guó)曾因延遲退休年齡發(fā)生過大規(guī)模示威游行活動(dòng),這個(gè)問題在國(guó)際上也并無(wú)定論?!蓖鯐猿醣硎?,無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外,對(duì)延遲退休目前認(rèn)識(shí)不一,有人希望提前退休,有人則希望推遲。

  他解釋說(shuō),從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,隨著人口結(jié)構(gòu)特別是勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化,再加上我國(guó)人口預(yù)期壽命越來(lái)越長(zhǎng),延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、延遲退休年齡肯定是趨勢(shì)。不過,還要綜合考慮人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)形勢(shì)、老齡化預(yù)期等多種因素,“什么時(shí)候啟動(dòng)、用什么辦法,這都還未定。”王曉初強(qiáng)調(diào),一定要找到一種適應(yīng)國(guó)情、能夠平穩(wěn)過渡的方式。信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志<;/span>

  上海在延遲退休方面率先試點(diǎn):從2010年10月1日開始,上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”,即職工和用人單位協(xié)商達(dá)成一致,即可最多延長(zhǎng)五年退休,“男性一般不超過65周歲,女性一般不超過60周歲”。不過,據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道試點(diǎn)兩年多,參與人數(shù)僅數(shù)以千計(jì)。

  王曉初表示,上海老齡化程度全國(guó)最高,但其老齡化高的主要原因是由于新增人口的數(shù)量減少導(dǎo)致,出生率非常低,這一點(diǎn)就跟北京不一樣?!霸圏c(diǎn)的城市必須足夠多,考慮到不同特性,比如有的城市出生率并不低,但同樣老齡化,這樣不同的城市都要探索,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再推出更適合的政策?!彼硎?,至少“十二五”規(guī)劃尚無(wú)延遲退休的計(jì)劃,還需進(jìn)一步慎重研究。信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
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