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人力資源開發(fā)崗個人簡歷范文

發(fā)布時間:2015/11/21 4:58:13文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):13754次


人力資源開發(fā)崗個人簡歷范文
  基本信息
  姓 名:x
  性 別: 女
  年 齡: 24歲
  最高學歷: 本科
  政治面貌: 共青團員
  現(xiàn)居城市: 湖北
  籍 貫: 湖北
  婚姻狀況: 未婚
  聯(lián)系電話:×××××××××××
  電子郵箱:×××@eduzhai.net
  求職意向
  人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  工作類型: 全職
  期望薪資: 面議
  工作地點: 湖北
  求職行業(yè): 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)
  求職職位: 全部人力資源
  工作經(jīng)歷
  2013-11 - 2014-02 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 置業(yè)顧問
  工作描述: 作為房產(chǎn)中介的一名普通租賃實習經(jīng)紀人,通過網(wǎng)絡(luò)端口,店面接待,電話洗盤,社區(qū)開發(fā)等等渠道挖掘有房產(chǎn)方面需求的業(yè)主和客戶,以百分百的熱情投入工作服務(wù)業(yè)主和客戶,受到同事及客戶的認可!
  2013-06 - 2013-08 南昌××××教育咨詢有限公司 主管
  工作描述: 前期負責教學點的教師招聘工作,組織了初試復試及教學點教師分配工作。擔任自己所在教學點的主管,負責教學點宣傳招生及教學工作,帶領(lǐng)8個人的團隊一起并肩作戰(zhàn),招到135個學生,成功開設(shè)8個班級。
  2012-06 - 2012-08 南昌××××教育咨詢有限公司 暑期教師
  工作描述: 經(jīng)過嚴格的筆試,面試及正規(guī)的培訓。從前期的宣傳家訪及招生工作到正式教學,培養(yǎng)了自己的團隊意識和吃苦耐勞的精神。與學生,家長,城管,房東,園長等的接觸中,提高了自己的溝通交流能力。
  2011-03 - 2013-09 南昌××××教育咨詢有限公司 業(yè)務(wù)員
  工作描述: 負責公司每年新一屆學員的課程咨詢和招生工作。從自己下寢室宣傳、在食堂門口擺點、組織勵志交流會發(fā)展到現(xiàn)在帶領(lǐng)8個業(yè)務(wù)員的團隊,每年的招生業(yè)績都得到公司的稱贊。
  教育經(jīng)歷
  2010-09 - 2014-06 江西財經(jīng)大學 勞動與社會保障 本科
  專業(yè)描述: 本專業(yè)主修《人力資源管理》,《薪酬管理理論與實務(wù)》,《勞動經(jīng)濟學》,《福利經(jīng)濟學》,《勞動與社會保障法》,《管理學》,《經(jīng)濟學》等課程
  獲得證書
  2011-12 大學英語四級考試
  2012-06 大學英語六級考試
  自我評價
  喜歡挑戰(zhàn)自我,有頑強的毅力。零基礎(chǔ)學習毛筆字并堅持下來,獲得老師和同學認可。 為人誠實,做事認真。無論兼職還是班級社團活動,大家對我的評價都是踏實肯干。 良好的溝通能力。在做暑期教師期間能做到和家長、學生、城管、房東、園長等的良好溝通。
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