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店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

發(fā)布時(shí)間:2015/11/21 4:58:33文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):13406次


基本信息
姓名: 張**                          身高: 
性別:                                 工作年限: 
民族:                                 最高學(xué)歷: 
出生年月:                           所學(xué)專(zhuān)業(yè): 
籍貫:                                 現(xiàn)居住地: 
婚姻狀況:                           手機(jī): 139********* 
身份證: 3302*********       郵箱: *******@****.com 

求職意向
期望職位: 
期望行業(yè): 
期望地點(diǎn): *** 
期望月薪: 
工作性質(zhì): 全職/兼職 
到崗時(shí)間: 
附言: 

工作經(jīng)驗(yàn)
2011-04-01至2014-04-01 [3年]
寧波誠(chéng)億商貿(mào)有限公司( 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/ 50人以內(nèi)/批發(fā)/零售)
運(yùn)營(yíng)部- 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理 (全職)
證明人: ***
工作描述:
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。 
2、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每日晨會(huì),每周主管級(jí)人員會(huì)議及每月的員工大會(huì)。 
3、負(fù)責(zé)處理惡劣事件的顧客投訴工作。 
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的商品價(jià)格的變動(dòng)。 
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的促銷(xiāo)計(jì)劃與促銷(xiāo)活動(dòng)。 
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行工作。 
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。 
8、負(fù)責(zé)制定店內(nèi)銷(xiāo)售、損耗及庫(kù)存周轉(zhuǎn)計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)的處理。
2006-08-01至2011-03-01 [4年7個(gè)月]
寧波新江廈連鎖超市有限公司( 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/ 300-500人/批發(fā)/零售)
運(yùn)營(yíng)部- 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理 (全職)
證明人: ***
工作描述:
1、每月對(duì)管理人員及員工做兩次運(yùn)作管理及工作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 
2、每月實(shí)施企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身和員工企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求。 
3、每日和各部門(mén)溝通一次,幫他們找出問(wèn)題,并拿出解決方案。 
4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配每月銷(xiāo)售任務(wù),督促完成每月制作任務(wù)。 
5、監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和制作任務(wù)的完成情況,監(jiān)督落實(shí)資料備份,并隨時(shí)加以督促、鼓勵(lì),指正。 
6、做好各部門(mén)之間的溝通,在解決問(wèn)題的同時(shí)完善工作流程。 
7、配合各部門(mén)做好人事管理。 
8、幫助公司制定企劃活動(dòng)。 
9、積極貫徹落實(shí)公司百分考核制。
2004-08-01至2006-08-01 [2年]
寧波江東永樂(lè)家用電器有限公司( 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/ 100-299人/批發(fā)/零售)
連鎖管理- 部門(mén)經(jīng)理 (全職,2000元/月,)
證明人: ***
工作描述:
1、監(jiān)督完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)。 
2、按照合同政策管理各連鎖店。 
3、對(duì)公司連鎖網(wǎng)絡(luò)布局提供決策建議。 
4、對(duì)公司商品引進(jìn)和調(diào)整提供建議。 
5、對(duì)公司供應(yīng)商合作質(zhì)量提供評(píng)價(jià)依據(jù)。 
6、按公司下達(dá)到部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù),制定年度工作計(jì)劃,分配月度工作任務(wù),并按照公司相關(guān)制度,對(duì)部門(mén)人員工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。 
7、不定期的巡檢督導(dǎo),對(duì)門(mén)店形象進(jìn)行維護(hù)。 
8、所有門(mén)店內(nèi)分類(lèi)牌、燈箱廣告片等宣傳品的制作布置更新維護(hù)。 
9、門(mén)店其他宣傳工作的協(xié)同配合,執(zhí)行總經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
1998-07-01至2004-07-01 [6年]
寧波錦江麥德龍現(xiàn)購(gòu)自運(yùn)有限公司( 中外合資/ 300-500人/批發(fā)/零售)
運(yùn)營(yíng)部- 店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理 (全職)
證明人: ***
工作描述:
1、合理安排員工排班,監(jiān)督員工的著裝、考勤,提高工作效率。 
2、檢查商品的價(jià)格標(biāo)簽和各種pop牌,落實(shí)員工三級(jí)數(shù)量帳。 
3、優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷(xiāo)售額。 
4、安排員工補(bǔ)貨,保證陳列豐滿、整齊、及時(shí)、不堵通道。 
5、定時(shí)安排員工收回零星物品,處理破損商品。 
6、加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理。 
7、每天閱讀報(bào)表,做好商品的續(xù)訂貨,及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存,對(duì)商品滯銷(xiāo)提出合理的解決措施。 
8、負(fù)責(zé)庫(kù)存區(qū)的整潔,碼放整齊、清楚,便于補(bǔ)貨和盤(pán)點(diǎn)。 
9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門(mén)經(jīng)理的要求。
1995-07-01至1998-07-01 [3年]
寧波喬爾貿(mào)易有限公司( 民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/ 50人以內(nèi)/批發(fā)/零售)
總經(jīng)理室- 首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理 (全職)
證明人: ***
工作描述:
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃; 
2、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估; 
3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。 
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。 
5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)。 
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。 
7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作。 
8、負(fù)責(zé)客戶的合同、資料和檔案管理。 
9、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突。

教育經(jīng)驗(yàn)
1992-09-01至1995-06-01 [2年9個(gè)月]
杭州商學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商管理
學(xué)歷: 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述:主要專(zhuān)修課程:商業(yè)企業(yè)管理、管理學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理實(shí)務(wù)、金融理論與實(shí)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、財(cái)政與金融等。 
通過(guò)學(xué)習(xí),系統(tǒng)了解商業(yè)企業(yè)的基本知識(shí);系統(tǒng)認(rèn)識(shí)和掌握商業(yè)企業(yè)管理基本理論與方法;通過(guò)理論教學(xué)和案例分析與討論,掌握商業(yè)企業(yè)管理的基本方法和技能,提高分析和解決商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題的能力。

培訓(xùn)經(jīng)歷
1998-07-01
麥德龍培訓(xùn)
課程:大賣(mài)場(chǎng)綜合管理
內(nèi)容描述:企業(yè)文化、連鎖大賣(mài)場(chǎng)綜合管理等

自我評(píng)價(jià)
有多年的商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),性格直截了當(dāng)、明快果斷,對(duì)工作有責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心,希望能加入商業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作。
信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>
信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com



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