焦作中旅銀行(原焦作市商業(yè)銀行)成立于1998年2月，自成立以來，始終堅持以忠誠、責任、創(chuàng)新、效率為核心價值觀，積極支持地方經濟發(fā)展。2012年10月,我行成功引入中國港中旅集團公司作為戰(zhàn)略投資者，2015年8月,經河南銀監(jiān)局正式批復更名為焦作中旅銀行,系河南省首家具有中央企業(yè)和地方政府雙重股東背景的城市商業(yè)銀行。近年來，各項經營業(yè)績和綜合實力得到顯著提升，實現了規(guī)模、質量、效益的協調發(fā)展，展望未來，我行正奮力朝著“打造特色一流上市銀行”的愿景目標穩(wěn)步前行。
為滿足機構拓展和業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開誠聘英才。
一、應聘崗位
(一)縣域支行負責人 (6名)
崗位職責：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
根據總行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責支行經營管理工作;推動各條線業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成各項任務指標。
任職要求：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
40周歲以下，國家認可的全日制本科以上學歷，6年以上金融從業(yè)經歷，3年以上支行副行長或團隊負責人以上職務管理經驗，或業(yè)務特別突出的高級別客戶經理;熟悉當地經濟環(huán)境，具有較強的營銷拓展能力、風險防控能力及組織協調和管理能力。
(二)勞務外包制員工
其中小微客戶經理60名(鄭州地區(qū)40名，焦作地區(qū)20名);綜合柜員、大堂經理共50名(焦作市區(qū)及縣域)。
1.小微客戶經理
崗位職責：
開展市場營銷、受理客戶申請、解答客戶疑問;按照小微業(yè)務管理辦法要求，在授權范圍內進行貸前調查、風險評估;收集客戶資料、制作調查報告并提交給貸款審批人員;監(jiān)控客戶的生產經營狀況，督促客戶日常還款等。
2.綜合柜員
崗位職責：
經辦銀行柜面現金、非現金各項業(yè)務，包括存取款、支付結算等業(yè)務;做好各類賬戶的開立和維護工作，確保賬戶資料準確、完整;了解各種銀行金融產品特點，注重客戶滿意度和服務質量。
3.大堂經理
崗位職責：
維持營業(yè)廳秩序、引導客戶分流、接受客戶咨詢、處理客戶異議，發(fā)現銷售機會、挖掘客戶需求，主動宣傳、推介我行各項產品和服務。
任職要求：
(1)28周歲以下，全日制本科以上學歷，其中報鄭州、焦作市區(qū)支行的要求二本以上學歷，縣域支行的三本以上學歷(均不含專升本);
(2)金融、會計、財務、市場營銷及經濟類相關專業(yè);
(3)身體健康，形象氣質佳，無不良記錄;
(4)熟悉電腦操作，具有較強的溝通能力和團隊協作精神。
二、工作地點
鄭州、焦作市區(qū)及各縣域。(縣域支行以當地人員優(yōu)先考慮)
三、簡歷要求
請下載相應報名表，投遞至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱。不按要求投遞的視為無效簡歷，我行有權拒絕接收。
(1)報縣域支行負責人崗位的請將本科及以上學歷認證報告電子版或掃描件(學信網www.chsi.com.cn)發(fā)送至上述郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“縣域支行負責人+姓名”。
(2)報勞務外包制崗位的請將學籍信息或學歷認證報告或電子注冊備案表(學信網www.chsi.com.cn)發(fā)送至上述郵箱，同時提供畢業(yè)證掃描件。郵件主題統(tǒng)一命名為“地區(qū)_崗位_姓名_學校_專業(yè)_錄取批次”。
報名截止時間： 2016年3月4日
四、注意事項
1.本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密。
2.本次招聘將通過電子郵件和手機短信與應聘者聯系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。
3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
4.一經錄用，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、專業(yè)的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
五、應聘咨詢熱線：
喬先生(0391)3389620 13503918428
郭女士(0391)3389616 13513892034
原標題：焦作中旅銀行縣域支行負責人、勞務外包小微客戶經理、綜合柜員、大堂經理招聘公告
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焦作中旅銀行
2016年2月4日
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