根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，按照2016年度襄陽(yáng)市直事業(yè)單位編制、增人計(jì)劃，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)，我單位現(xiàn)赴各大高校招聘緊缺專業(yè)高層次人才若干名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象、崗位條件等見(jiàn)《2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)崗位一覽表》 (附后)，對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同襄陽(yáng)市中心醫(yī)院聯(lián)系。

二、招聘條件

(一)基本條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(三)崗位條件：

1、學(xué)歷條件

招聘對(duì)象是2016年度畢業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生;應(yīng)、往屆博士研究生。

2、年齡條件

碩士研究生年齡原則上為35周歲及以下，博士研究生年齡原則上為40周歲及以下。

(四)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求：1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年1月1日(如年齡在30周歲及以下即出生于1986年1月1日及以后，以此類推)。2、崗位所需各類證件須于2016年7月31日前取得。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)，國(guó)外留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，按要求取消擬聘資格。

三、報(bào)名及招聘時(shí)間、地點(diǎn)

(一)報(bào)名及招聘時(shí)間

我院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)高層次人才報(bào)名及招聘時(shí)間自公告發(fā)布之日起即時(shí)開(kāi)始，緊缺專業(yè)高層次人才招聘全部工作在2016年4月25日前截止。

(二)報(bào)名及招聘地點(diǎn)

應(yīng)聘人員可在現(xiàn)場(chǎng)向參加招聘會(huì)的襄陽(yáng)市中心醫(yī)院工作人員遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和推薦表，也可以發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料電子版到襄陽(yáng)市中心醫(yī)院人力資源處指定郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)由醫(yī)院工作人員負(fù)責(zé)資格審核，嚴(yán)格按照招聘條件要求進(jìn)行。

招聘工作由襄陽(yáng)市中心醫(yī)院視緊缺專業(yè)高層次人才的報(bào)名情況，在各大高校不定期舉行。

四、考核方式

緊缺專業(yè)高層次人才招聘實(shí)行面試考核方式。襄陽(yáng)市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織面試考核小組實(shí)施考核。

五、辦理備案手續(xù)

襄陽(yáng)市中心醫(yī)院在面試后及時(shí)按程序報(bào)主管部門、人社部門審核并辦理備案手續(xù)。

六、體檢、考察

襄陽(yáng)市中心醫(yī)院按照襄陽(yáng)市人社部門備案名單組織應(yīng)聘人員考察、體檢。

七、結(jié)果公示

經(jīng)考察、體檢結(jié)果合格的人員，襄陽(yáng)市中心醫(yī)院要在本單位、襄陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局等部門網(wǎng)站上公布擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無(wú)異議的，由醫(yī)院逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格后下發(fā)聘用文件，醫(yī)院負(fù)責(zé)辦理聘用人員人事和編制手續(xù)，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

聯(lián)系方式：襄陽(yáng)市中心醫(yī)院人力資源處

金主任 郵箱：2229841445@qq.com

辦公電話：0710-3511271

原標(biāo)題：2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院赴各大高校招聘緊缺專業(yè)高層次人才公告

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2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院赴高校簽約崗位一覽表.xls

襄陽(yáng)市中心醫(yī)院

2016年3月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)