一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱等，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的資格證書。
(二)報(bào)考條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、年齡35周歲以下(1980年4月15日以后出生);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年4月15日以后出生)。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
5、符合招聘崗位確定的學(xué)歷、專業(yè)條件(詳見附件)。否則，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。
6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日—15日(工作時(shí)間)。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名者限報(bào)1個(gè)招聘崗位，符合2個(gè)招聘崗位資格條件并愿服從調(diào)劑者應(yīng)注明服從調(diào)劑。
3、報(bào)名辦法
(1)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名(攀枝花市政府4樓攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事科)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市科技網(wǎng)下載《攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2016年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(770160314@qq.com)。
(二)資格審查
市科知局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。
(三)面試考核
市科知局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行集中綜合面試，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。結(jié)合招聘崗位資格條件和面試情況，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合考核，并研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢
由市科知局組織擬聘人選到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由市科知局報(bào)經(jīng)市人社局同意后，根據(jù)考核情況研究確定遞補(bǔ)人員，并組織體檢。
(五)公示
體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站發(fā)布擬聘人員公示，公示期7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由市科知局報(bào)經(jīng)市人社局同意后研究確定遞補(bǔ)人員。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，報(bào)市人社局審批后，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須按規(guī)定時(shí)限到聘用單位報(bào)到，拒不報(bào)到者，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策及相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
市科知局監(jiān)察室：0812-3324234
咨詢電話：
市科知局人事與科普科：0812-3324635
原標(biāo)題：攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才的公告
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攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才報(bào)名信息表.doc
攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
2016年4月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)