根據(jù)淄博市市屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2014、2015年畢業(yè)生(國(guó)(境)外畢業(yè)生視同)。

(一)招聘范圍

1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件6);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、經(jīng)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)全日制畢業(yè)生(附件7)。

國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;

2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，科研能力較強(qiáng);

3、年齡在40周歲以下(1975年4月19日以后出生);

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名首日之前取得。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。

全市衛(wèi)生類(lèi)和市屬高校教師的緊缺人才招聘公告單獨(dú)發(fā)布。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日-4月22日

審查時(shí)間：2016年4月19日-4月22日

報(bào)名人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至招聘單位電子郵箱進(jìn)行報(bào)名(郵箱地址見(jiàn)附件1)。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才自薦表》(附件3)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)，并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書(shū)證明材料等;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件);國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))學(xué)位證明)。

以上電子照片需放在單獨(dú)文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送。

(二)資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看本部門(mén)(單位)的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。

報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:1比例的崗位，將參照?qǐng)?bào)名人員在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素進(jìn)行量化賦分，按照規(guī)定比例確定考察人選。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金3分;省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部2分、省級(jí)三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)2分、省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金2分;校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部1分、校級(jí)三好學(xué)生(優(yōu)秀學(xué)生)1分，校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1分。量化賦分可以累計(jì)，但同一賦分因素不累計(jì)。獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素限研究生學(xué)段獲得(本碩連讀的按后三年學(xué)段，國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的按本科階段后三年學(xué)段)。

招聘單位主管部門(mén)于2016年4月29日前將《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才考察人選花名冊(cè)》(附件5)和《考察工作方案》報(bào)市人社局事業(yè)科。

(三)考察

經(jīng)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。

考察工作可采用實(shí)地考察或面試考評(píng)方式進(jìn)行。

1、實(shí)地考察。招聘單位主管部門(mén)組成考察組，到考察人選所在學(xué)校(單位)進(jìn)行面談和綜合考察。

2、面試考評(píng)。在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)有關(guān)人員組成考評(píng)組，對(duì)考察人選進(jìn)行面試和綜合考察。

考察時(shí)間為2016年5月5日-5月13日。

考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)(單位工作業(yè)績(jī))、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應(yīng)聘的證明材料。實(shí)地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。面試考評(píng)可從理論素養(yǎng)、思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考量評(píng)價(jià)。單位或考察組需全面評(píng)價(jià)并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，經(jīng)主管部門(mén)研究后提出聘用意見(jiàn)，并撰寫(xiě)《考察工作報(bào)告》。

(四)審核

招聘單位主管部門(mén)于2016年5月20日前將《考察工作報(bào)告》及有關(guān)材料按管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)審核。

1、審核內(nèi)容。(1)擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否在規(guī)定的范圍內(nèi);(2)學(xué)習(xí)成績(jī)和科研能力是否達(dá)到有關(guān)要求，填寫(xiě)?yīng)剟?lì)榮譽(yù)等是否屬實(shí);(3)本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求;(4)用人單位的考察意見(jiàn);(5)是否符合招聘程序等;(6)與以上審核內(nèi)容相關(guān)的證件材料原件、復(fù)印件以及《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》等。

2、審核程序。招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)《考察工作報(bào)告》及有關(guān)材料，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行審核，研究確定擬聘用人員。

(五)體檢

擬聘用人員的體檢由招聘單位主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)將體檢結(jié)果報(bào)送公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)。

(六)公示和聘用

對(duì)于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的，由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。招聘單位為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿(mǎn)合格的原則上聘用到初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作，由招聘單位主管部門(mén)在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：

市農(nóng)業(yè)局組織人事科 0533-3183561

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第四紀(jì)檢組、監(jiān)察室 0533-2312318

原標(biāo)題：2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

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1.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表.xls

2.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

3.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才自薦表.doc

4.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

5.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才考察人選花名冊(cè).xls

6.國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單.xls

7.高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單.xls

中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)