一、 指導(dǎo)思想及原則
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，不斷創(chuàng)新社會(huì)管理，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，完善選人用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，堅(jiān)持從嚴(yán)控制、因事設(shè)崗、按需用人、因崗招人、以考選人、人崗相適和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，吸收一批政治思想過(guò)硬、作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明、法制觀念較強(qiáng)的協(xié)勤人員，以充實(shí)我旗相關(guān)部門工作力量。
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、招聘名額及崗位類別
1.招聘名額：2016年公開招聘合同制人員共74名。①招聘公安局警務(wù)輔助人員30名(招男性27名、其中蒙漢兼通5名，女性3名、其中蒙漢兼通1名);②教育系統(tǒng)幼兒教師28名(其中體育教師3名，要求男性;蒙漢兼通4名);③政府信息中心3名(蒙漢兼通1名);④互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室新聞采編人員2名;⑤精神文明辦公室工作人員5名;⑥檔案局檔案管理人員2名;⑦社保中心業(yè)務(wù)人員4名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.崗位類別：公安警務(wù)輔助人員不具有公安民警身份;合同制人員不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，屬勞動(dòng)合同用工，列編外管理。
三、招聘范圍及招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)招聘范圍
1.報(bào)考公安警務(wù)輔助、社保業(yè)務(wù)員、精神文明委員會(huì)辦公室崗位者，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè);報(bào)考公安警務(wù)輔助崗位者警校畢業(yè)生及退伍士兵同等條件下優(yōu)先考慮。
2.報(bào)考新聞采編崗位者，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
3.報(bào)考檔案管理崗位者，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
4.報(bào)考政府信息中心，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)1名、法律類專業(yè)1名，蒙漢兼通1名不限專業(yè)。
5.報(bào)考幼兒教師崗位學(xué)歷及專業(yè)要求(報(bào)考幼兒教師崗位的應(yīng)聘人員，必須具有相應(yīng)教師資格證書)： ①、初始學(xué)歷為全日制幼師或?qū)W前教育專業(yè);②、初始學(xué)歷為全日制其他專業(yè)?？茖W(xué)歷，后取得本科及以上學(xué)前教育專業(yè);③、全日制?？萍耙陨弦魳?lè)類、美術(shù)類、體育類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
符合以上條件的報(bào)考者年齡要求30周歲及以下(1986年5月1日之后出生)，2015年12月31日前落戶且至今仍為達(dá)茂戶籍或達(dá)茂旗生源(高考入學(xué)前為達(dá)茂旗戶籍)。
6.以下報(bào)考人員不受年齡、專業(yè)、戶籍限制：
①2014年1月1日以后，在我旗各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)聘用任教滿一年及以上的教師(含支教志愿者)，須具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷(以上教師只能報(bào)考幼兒教師崗位);
②1998—2002年派遣我旗按時(shí)報(bào)到未安置或未報(bào)到未就業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招師范類大中專畢業(yè)生;
③1997—2001年派遣我旗按時(shí)報(bào)到未安置或未報(bào)到未就業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招非師范類大中專畢業(yè)生;
④1992—1997年來(lái)我旗按時(shí)報(bào)到未安置或未報(bào)到未就業(yè)的技工學(xué)校畢業(yè)生;
⑤在我旗服務(wù)的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”等六類服務(wù)人員，服務(wù)期滿且考核合格的志愿者;
⑥1997-2002年期間退役且我旗來(lái)報(bào)到符合當(dāng)時(shí)安置政策已領(lǐng)取一次性自謀職業(yè)金的城鎮(zhèn)退役士兵。
(二)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.遵守憲法和法律，有良好的品行;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具有符合職位要求的工作能力;
4.報(bào)考公安職位的人員，要求體型端正、無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)色盲，無(wú)聽力障礙，糾正視力達(dá)到0.8以上，男性身高達(dá)到1.68以上、體重不低于50公斤，女性身高達(dá)到1.60以上、體重不低于45公斤。
5.考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào);
6.具備招考崗位要求的其他資格條件。(具體詳見招聘計(jì)劃表)。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中有違規(guī)違紀(jì)的;
5.其他有違法違紀(jì)等行為的;
6.現(xiàn)已錄用為本旗合同制人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)達(dá)茂旗漠南時(shí)訊、達(dá)茂電視臺(tái)、旗內(nèi)網(wǎng)站(黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)游牧達(dá)茂)等媒體發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括：招聘條件和對(duì)象、報(bào)名時(shí)間及要求、筆試科目和時(shí)間、招聘人數(shù)等相關(guān)事宜。公告期5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.考生須持本人畢業(yè)證(要求下載學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、戶口簿(或戶籍證明)、達(dá)茂生源需提供高考入學(xué)前戶籍轉(zhuǎn)移證明，身份證(以上材料需提供所有原件及復(fù)印件備查);2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)的證明材料;本人近期免冠正面1寸彩照3張，填寫《達(dá)茂旗2016年公開招聘合同制人員報(bào)考登記表》一式兩份，審查合格者允許參加考試。資格審查由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組抽組人員進(jìn)行。
3.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究減少相應(yīng)招聘人數(shù)或取消開考。
(三)其它事宜
1.報(bào)考費(fèi)用：參加筆試人員考務(wù)費(fèi)70 元(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生免收，2015年畢業(yè)生減半收費(fèi))，參加面試人員考務(wù)費(fèi) 50元，體檢費(fèi)用根據(jù)體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)另定，考生自己承擔(dān)。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月9日—2016年5月13日;
3.報(bào)名地點(diǎn)：旗人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷。
(2)筆試內(nèi)容：考生經(jīng)審查符合招聘條件者方可參加筆試。①報(bào)考幼兒教師崗位筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)(占70%)、教育政策法律法規(guī)(占10%)及綜合能力測(cè)試(20%)，筆試滿分100分;②報(bào)考其他崗位筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。
(3)筆試時(shí)間：2016年5月22日(具體時(shí)間見準(zhǔn)考證);
(4)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(2016年5月18日—5月20日到人社局301領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
(5)加分條件：按照國(guó)家有關(guān)政策，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
(6)筆試語(yǔ)種：筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。
2.面試人選確定
根據(jù)筆試總成績(jī)按各招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選，并張榜公示，如遇后兩名筆試總成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試，報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生，須用蒙古語(yǔ)參加面試。
3.面試
(1)面試工作由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(2)報(bào)考幼兒教師人員面試內(nèi)容按隨機(jī)抽提的形式分科進(jìn)行;其他報(bào)考人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察基本能力和素質(zhì);面試滿分為100分。
(3)成立面試專家評(píng)審小組(由5—7人組成)。面試方案另定。
(4)進(jìn)入面試的考生在面試前需攜帶本人準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證到旗人力資源和社會(huì)保障局人事人才股進(jìn)行面試資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或證件不齊的，一律取消面試資格。進(jìn)入面試考生被取消面試資格或缺考的，不予遞補(bǔ)。
4.面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)。報(bào)考幼兒教師總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%+附加分)+面試成績(jī)×60%;報(bào)考其他崗位總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+附加分)+面試成績(jī)×50%。
面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)及總成績(jī)公示期5個(gè)工作日。
(五)體檢和考核
1.總成績(jī)確定后，按招聘崗位數(shù)和考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序1：1確定進(jìn)入體檢和考核人選并進(jìn)行公示。如遇有并列名次的人選，由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。
2.體檢和考核工作由旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.指定達(dá)茂旗醫(yī)院為體檢醫(yī)院;體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢和考核不合格的，按參加同一崗位面試人員的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4.體檢和考核結(jié)束后，確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
5.對(duì)擬聘人員通過(guò)嘎查村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)、所在地派出所、原工
作單位或?qū)W校進(jìn)行考察考核，如有違法違紀(jì)行為者、提供虛假信息
者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
(六)簽訂合同及備案
對(duì)公示名單無(wú)異議者，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員和用人單位需簽定勞動(dòng)合同，到旗人社局進(jìn)行備案登記，并參照現(xiàn)聘用合同制人員享受相關(guān)待遇。被聘用者在合同期內(nèi)，經(jīng)人社局、所在單位考核，對(duì)不能勝任工作者，予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
咨詢電話：0472--8423937
監(jiān)督電話：0472--8316634
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達(dá)茂旗公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)