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2016江西新余市人民醫(yī)院招聘63人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/5/19 1:26:30文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):888次


我院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘聘用制專業(yè)技術(shù)人員(含護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員)63名。相關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘條件及崗位(詳見附件)

二、公布招聘條件、組織報(bào)名

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名及資格審查時(shí)間:5月16日~5月18日下午五時(shí)止。報(bào)名及資格審查需提供資料為報(bào)名表一份(新余市人民醫(yī)院網(wǎng)站下載www.xyhos.com),身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表、高中起點(diǎn)的需提供高中畢業(yè)證)、執(zhí)業(yè)注冊證、資格證原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片2張,報(bào)名費(fèi)100元。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):醫(yī)院行政樓一樓三號教室。聯(lián)系電話:0790—6651031。

三、組織面試和理論考試信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘采取先面試、后理論考試的方式進(jìn)行。

(一)面試:主要從其工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核。

護(hù)理(含規(guī)培)、助產(chǎn)崗位:面試入闈方式按評委同意票得票數(shù)多少排名,以參加面試人員的2/3確定面試入闈人員;報(bào)名人數(shù)不足1:3比例時(shí),按3:1比例確定錄用人數(shù)。

其他崗位:評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行票決,同意票超過半數(shù)人員為面試入闈人員。

若遇得票數(shù)相同情況,同票人員一并入闈。

(二)理論考試:面試入闈人員進(jìn)行理論考試,理論考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的醫(yī)學(xué)知識。根據(jù)理論考試成績從高分到低分按崗位數(shù)1:1比例確定體檢入闈人員。

面試、理論考試時(shí)間:面試時(shí)間:護(hù)理(含規(guī)培學(xué)員)、助產(chǎn)專業(yè)5月20日上午8:30-12:00;其他專業(yè)5月20日下午15:00-17:00。理論考試時(shí)間統(tǒng)一為5月21日下午15:00-16:30。

組織體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、聘用與管理

體格檢查合格的聘用人員(含護(hù)士、助產(chǎn)士)進(jìn)行試用,試用期3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行綜合能力考核,考核合格人員簽訂聘用合同;護(hù)理規(guī)培學(xué)員規(guī)培一年后進(jìn)行綜合能力考核,考核合格后簽訂聘用合同。

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附件1:2016年招聘崗位及條件(63名).docx

附件2:人民醫(yī)院2016招聘報(bào)名表.xls

2016年5月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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