為滿足寧夏日報報業(yè)集團發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦[2006]35號)，制定本簡章。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘原則。

(二)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃(9個)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.校對崗位3個;

2.網(wǎng)絡(luò)維護崗位3個;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.攝影記者崗位1個;

4.記者編輯崗位2個;

三、招聘資格條件和要求

(一)基本條件

1.遵紀守法、品行端正;

2.具有國家承認的學歷;

3.具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。

(二)具體資格條件和要求

1.校對崗位3個;

要求：全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡28周歲以下(1987年12月31日以后出生)。需要長期值夜班，適宜男性。

2.網(wǎng)絡(luò)維護崗位3個;

要求：全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡28周歲以下(1987年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學歷或取得全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試中級及以上資格，年齡放寬到35周歲(1980年12月31日以后出生)。計算機、通訊工程、信息工程、電氣自動化等相近專業(yè)

3.攝影記者崗位1個;

要求：全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡28周歲以下(1987年12月31日以后出生)。中共黨員。需提供考生本人署名發(fā)表的攝影作品(原件、7寸彩色照片與電子版)。新聞傳播學類專業(yè)。

4.記者編輯崗位2個;

要求：全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡28周歲以下(1987年12月31日以后出生)。有一定編采工作經(jīng)驗，熟悉飛騰排版軟件。中文、新聞、教育學、師范等相關(guān)專業(yè)

四、招聘范圍

面向全國，符合以上資格條件的人員。

五、招聘程序和時間安排

(一)發(fā)布公告

通過《寧夏日報》、寧夏日報官方微博、寧夏新聞網(wǎng)、《新消息報》統(tǒng)一向社會發(fā)布公告及簡章。

(二)報名

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)址為寧夏新聞網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxnews.net) ，選擇“2016年寧夏日報報業(yè)集團招聘工作人員報名入口”進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2016年6月1日8∶30至6月12日18∶00(節(jié)假日除外)。

3.報名程序：

⑴提交報考申請。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求輸入本人姓名和身份證號碼，上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小不超過3m，上傳圖片必須以個人身份證號命名)，填寫《寧夏日報報業(yè)集團公開招聘工作人員報名登記表》，應(yīng)聘者填寫完登記表后需要確認資格審核時間，確認資格審核時間后，報名信息正式提交系統(tǒng)，報名結(jié)束。應(yīng)聘者報名時，要仔細閱讀招聘簡章，提交的個人相關(guān)信息必須真實、準確。應(yīng)聘者填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果，由應(yīng)聘者自己負責。偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報考資格。 ⑵查詢資格初審結(jié)果。招聘單位在應(yīng)聘者提交報名申請一個工作日內(nèi)，完成應(yīng)聘者的資格初審。應(yīng)聘者在提交報名申請一個工作日后，登錄報名網(wǎng)站通過查詢修改報考信息確認資格初審結(jié)果。查詢是否通過資格初審或電話咨詢招聘單位。咨詢電話：0951-6020163。

⑶結(jié)果確認。應(yīng)聘者務(wù)必于6月12日18∶00前通過查詢修改報考信息確認資格初審結(jié)果，即報名結(jié)果。確認報名結(jié)果的應(yīng)聘者，請務(wù)必于6月12日18∶30分前登錄報名網(wǎng)站打印報考信息表。若打印信息表有困難者，可撥打咨詢電話：0951-6020163。

4.報名要求：

⑴應(yīng)聘者需持本人居民身份證、學歷、學位證書和招聘崗位要求的其它證件的原件，到報考單位人事部門進行資格審查。

⑵應(yīng)聘者報名時須明確報考職位。每名應(yīng)聘者僅限一個職位。

⑶報名采取誠信承諾制，應(yīng)聘者報名提交的有關(guān)信息和材料須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

⑷機關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員報名，須征得應(yīng)聘者所在機關(guān)(單位)同意(資格復審時需提交單位介紹信)。

(5)報考攝影記者崗位的考生須于筆試當天每人提供3幅攝影作品。具體要求：作品發(fā)表原件、7寸彩色照片和電子版，作品內(nèi)容除風光照外均可，每幅作品必須由考生本人獨立完成，署名作者僅限考生本人，作品發(fā)表時間截止為2016年3月31日前。電子版照片為jpg格式(即拍攝時由相機生成的圖片原始電子格式，未使用任何圖片編輯軟件修改)，每幅文件不小于2mb?？忌峁┑臄z影作品由招聘單位組織行業(yè)專家進行評分，得出作品成績(每幅作品滿分100分，作品成績=3幅作品總分÷3)。如考生無法同時提供作品發(fā)表原件、7寸彩色照片和電子版，視為放棄考試。

(三)筆試

1.筆試時間：6月18日在銀川市統(tǒng)一進行。具體考試地點以筆試準考證為準?？忌仨殧y帶準考證、正式有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行。主要測試應(yīng)聘者必須具備的基本綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及應(yīng)聘崗位所要求的基本能力。筆試由寧夏日報報業(yè)集團招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。

3.考試內(nèi)容不指定教材。

4.應(yīng)聘者于考試結(jié)束三日后登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

5.筆試成績(“攝影記者”崗位為筆試成績與攝影作品成績之和)出現(xiàn)并列時，一并進入面試。

(四)資格審查

1.對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個招聘工作全過程。面試前，招聘單位人事部門對進入面試的報考人員進行資格復審。報考者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔。

2.已進入面試程序的報考者，要向招聘單位提交本人身份證、學歷、學位證等相關(guān)證明材料。往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員除提交以上證書外，還需提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料和由學校教務(wù)部門出具能夠正常畢業(yè)的證明和所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3.在資格復審結(jié)束時仍未向招聘單位提交有關(guān)證明材料的，視為放棄;經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

(五)面試

1.由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績從高分到低分按錄取人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單(報考“攝影記者”崗位的考生筆試成績與攝影作品成績之和從高分到低分按錄取人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單)，并對擬進入面試人員進行資格復審，通過資格復審的人員方可參加面試。面試時間和地點提前三天通知參加面試者。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是在筆試的基礎(chǔ)上進一步測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。

(六)確定擬聘用人選

報考攝影記者崗位考生的綜合成績=(筆試成績×40%)+(作品成績×20%)+(面試成績×40%)，其他崗位考生的綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。綜合成績由高分到低分排序，按照招聘崗位職數(shù)以1∶1的比例確定擬聘用人選，報集團招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人選。

綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為擬體檢、考察人員。

(七)體檢

1.體檢工作由集團辦公室醫(yī)務(wù)室負責組織實施，集團紀委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧報集團招聘工作領(lǐng)導小組同意，可以復檢。對在體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執(zhí)行體檢標準者將嚴肅查處。

4.因體檢不合格或自動放棄體檢的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘者中，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

5.體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復檢相關(guān)費用。

(八)聘用

新聘用人員，首次簽訂一年勞動合同，試用期二個月。試用期間工資待遇按各招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿合格者享受集團聘用人員的相關(guān)待遇,不合格者解除勞動合同。

原標題：寧夏日報報業(yè)集團公開招聘工作人員簡章

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