根據(jù)《2016年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生和農(nóng)牧技術(shù)推廣專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將2016年阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查、面試等后續(xù)工作安排通知如下：

一、筆試合格分?jǐn)?shù)線

2016年阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線為80分。

二、面試入闈人員的確定

進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由好成績(jī)到低分確定：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;3-10人的崗位，按照1︰2的比例確定;11人以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定;筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查，入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、資格審查

(一)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

資格審查時(shí)間：2016年6月18日—20日，每天10時(shí)—18：30時(shí)(中午不休息)。

資格審查地點(diǎn)：阿克蘇地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合教學(xué)樓e區(qū)二樓。

地址：阿克蘇市阿溫大道121號(hào)(大欣國(guó)際汽車城斜對(duì)面)，可乘坐brt(起點(diǎn)：農(nóng)一師客運(yùn)站)或16路公交車(起點(diǎn)：香格里拉小區(qū))在學(xué)校大門口下車，進(jìn)入校園后左拐至最后一棟樓。

(二)資格審查崗位號(hào)段分組及日程安排

請(qǐng)各位考生嚴(yán)格按照資格審查號(hào)段及日程安排參加資格審查。

(三)資格審查相關(guān)要求

1.地區(qū)人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查。

2.面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、戶口本原件、畢業(yè)證(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)以及招聘崗位需要的其它證件原件及復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查，其中：

(1)具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證明);

(2)報(bào)考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);

(3)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);

(4)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)單);

(5)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

(6)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源和社會(huì)部門(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;

(7)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣(市)及以上組織、人力資源社會(huì)部門相關(guān)證明;

(8)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶須提供縣(市)組織、人力資源社會(huì)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。

(9)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員所持畢業(yè)證書上的專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員所持畢業(yè)證書上的專業(yè)必須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

須提供相關(guān)證件者，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備。

(四)其他事項(xiàng)

1.資格審查合格的人員進(jìn)入面試。資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的入圍人員空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從好成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員需繳納面試費(fèi)40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

2.具體崗位面試時(shí)間請(qǐng)資格審查人員于2016年6月23日18時(shí)起登陸阿克蘇地區(qū)人社局網(wǎng)站查閱《面試日程安排表》。

3.報(bào)考人員在招聘過程中，應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

三、面試

(一)面試組織

面試工作由地委組織部人才辦負(fù)責(zé)牽頭，地區(qū)人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生委協(xié)助組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間定于2016年6月26日—30日(北京時(shí)間每天上午10點(diǎn)、下午15點(diǎn)30分開始)。

面試地點(diǎn)設(shè)在阿克蘇地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

(三)面試要求

1.參加面試的人員，在正式面試開始前50分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

2.面試時(shí)，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

3.面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

4.資格審查期間因個(gè)人原因放棄入闈面試，可依次遞補(bǔ);資格審查結(jié)束因個(gè)人原因自動(dòng)放棄面試資格，面試人員不再遞補(bǔ)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×60%+面試成績(jī)×40%

總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)相同的，按《相關(guān)專業(yè)測(cè)試》成績(jī)高低排序確定成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

四、體檢

(一)體檢時(shí)間、地點(diǎn)

1.體檢時(shí)間：2016年7月4日上午9：00(北京時(shí)間)。

2.體檢地點(diǎn)：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生在指定地點(diǎn)集中進(jìn)行體檢(地點(diǎn)待定)。

(二)體檢組織實(shí)施

參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由地區(qū)人力資源和社會(huì)部門會(huì)同相關(guān)主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求

1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向地區(qū)人力資源和社會(huì)部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

五、考察政審

(一)考察政審的組織實(shí)施

考察政審由地區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同地區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。具體考察工作由地直用人單位、各縣(市)人社局及用人單位組成若干考察工作組對(duì)考生進(jìn)行考察政審。

(二)考察政審時(shí)間安排

考察時(shí)間：2016年7月5日—7月11日

(三)考察政審相關(guān)要求

1.在考察中,經(jīng)審定不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求、截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，地區(qū)人力資源和社會(huì)部門按該崗位總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

2.入闈考察政審人員須填寫《2016年阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考察表》(考察表在查看體檢工作安排時(shí)下載)，按程序到相關(guān)單位、部門考察，并將《考察表》、學(xué)籍檔案一并報(bào)招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會(huì)局或地直用人單位。

3.考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各縣(市)人力資源和社會(huì)局或地直用人單位統(tǒng)一報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。

4.因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)排名由好成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

六、公示

由地區(qū)人力資源社會(huì)部門會(huì)同相關(guān)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，并在地區(qū)人力資源和社會(huì)部門門戶網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

七、聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的擬聘人員，在地區(qū)人力資源社會(huì)局網(wǎng)站公布并下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件?？忌鶕?jù)網(wǎng)站上公布的擬聘用人員名單，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定的時(shí)間到各縣(市)人力資源社會(huì)部門或地直招聘單位報(bào)到，經(jīng)相關(guān)部門崗前培訓(xùn)后上崗，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格;對(duì)反映的問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

新聘人員聘用期為5年，聘用期內(nèi)不得調(diào)離。新聘人員實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

八、調(diào)劑

調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件，相同專業(yè)、由好成績(jī)到低分，由地(市)到縣(市)順向調(diào)劑的原則進(jìn)行。服從調(diào)劑、面試成績(jī)合格且未入闈體檢人員按成績(jī)可列入所報(bào)考地、縣(市)的調(diào)劑范圍。調(diào)劑方案經(jīng)地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實(shí)施，經(jīng)調(diào)劑入闈的考生按照體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。調(diào)劑工作由地區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施(具體調(diào)劑事宜將于調(diào)劑開始前另行發(fā)布公告，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢)。

九、監(jiān)督及其他要求

(一)地區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。地區(qū)人力資源社會(huì)局、衛(wèi)計(jì)委要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

政策咨詢電話

0997—2283113(阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話

0997—2130695(阿克蘇地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

0997—2122452(阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2016年阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查及面試等后續(xù)工作安排通知

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1.阿克蘇地區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查.xls

2.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明樣表.doc

2016年阿克蘇地縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月13日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)