貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設(shè)在貴州省貴陽市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有正式員工4000余人，在省內(nèi)外設(shè)有24家管理型營業(yè)機(jī)構(gòu)，220余個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2015亞洲銀行500強(qiáng)”榜單中，實(shí)力排名居第32位。根據(jù)我行稽核審計(jì)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘內(nèi)部審計(jì)崗位人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項(xiàng)如下。
一、招聘崗位及任職要求
(一)總行審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.年齡35歲以下;
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平;
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期出差。
(二)分行派駐審計(jì)主管崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡40歲以下;
3.具有中級(jí)以上職稱;
4.具有7年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
5.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平;
6.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;
7.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
8.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
(三)分行派駐審計(jì)崗
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷;
2.年齡35歲以下;
3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)歷或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
4.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行的經(jīng)營和管理，有一定的政策、管理、專業(yè)水平;
5.具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;
6.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
7.適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可接受長期派駐我行省內(nèi)各分行和成都分行。
二、工作地點(diǎn)
(一)總行審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴陽市;
(二)分行派駐主管崗及分行派駐審計(jì)崗工作地點(diǎn)為貴州省內(nèi)安順、遵義、凱里、都勻、畢節(jié)、銅仁、興義、六盤水及成都市。
三、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日-8月18日
(二)登錄貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。
(三)將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件(含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等)發(fā)送至gyb_hr@163.com;郵件標(biāo)題為“貴陽銀行內(nèi)審人員應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘地區(qū)”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
(四)通過報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
四、其它注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
(二)我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。
原標(biāo)題：貴陽銀行內(nèi)部審計(jì)人員招聘啟事
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貴陽銀行股份有限公司
2016年8月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)