加快推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展，切實解決群眾看病難的問題，根據(jù)貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實施辦法》的通知（筑人社通〔2014〕27號）文件精神及規(guī)定，結(jié)合我縣當前衛(wèi)生專業(yè)人才供求現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定面向社會簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作。為確保招聘工作有序推進，特制定《修文縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室工作簡章》(以下簡稱《簡章》)。
    一、工作原則及程序
    招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持服務(wù)基層的原則。采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
    招聘工作在修文縣簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由修文縣簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦公室”）統(tǒng)一組織實施，招聘辦公室設(shè)在修文縣衛(wèi)生和計劃生育局。
    二、招聘計劃及崗位
    本次共計劃招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48名。具體招聘崗位情況詳見《修文縣2016年簡化程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
    三、考核招聘條件
    （一）報考資格條件
    1.年齡在18周歲以上（1998年11月3日及以前出生）、35周歲以下（1980年11月4日以后出生）；
    2.具有醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
    3.對取得醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬到40周歲及以下（1975年11月4日以后出生）；
    4.對取得全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，年齡放寬到45周歲及以下（1970年11月4日以后出生）。
    （二）以下人員不得報考
    1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員。
    2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。
    3.截止2016年11月3日仍未取得畢業(yè)證的。
    4.截止2016年11月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
    5.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
    6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
    7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
    8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
    9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
    10.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。
    11.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
    12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
    四、報名及資格審查
    （一）報名時間
    2016年11月3日－11月5日上午9∶00至下午16∶30。
    （二）報名地點
    修文縣衛(wèi)生和計劃生育局三樓會議室（修文縣龍場鎮(zhèn)翠屏東路縣人民醫(yī)院行政樓三樓）。
    （三）報名方式
    報名工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織，具體報名工作由招聘辦公室負責(zé)。采取現(xiàn)場報名的方式進行。
    每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。按照筑人社通〔2014〕27號文件精神，報名人數(shù)大于或等于崗位招聘計劃數(shù)即可開考，如報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)，則相應(yīng)減少該崗位招聘職數(shù)。
    報名收費為每人100元。農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機構(gòu)出具的證明。經(jīng)報名現(xiàn)場確認符合條件的免收報名費。免收報名費的人員名單向社會公布，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。
    （四）資格審查
    報考人員需提供以下材料交報考單位進行資格審查：畢業(yè)證書、招聘崗位所需其他條件的資格證、有效《居民身份證》（含臨時身份證）；機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員需持單位同意報考的證明（機關(guān)、事業(yè)單位在職人員同意報考的證明需加蓋當?shù)亟M織或人事部門公章）和近期彩色同底免冠正面一寸照片3張。留學(xué)歸國人員報考，除須提供以上規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證和證明材料。
    報考崗位需相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供由工作單位出具的書面證明（須注明工作起止時間及工作崗位），并加蓋單位公章。
    報考人員須認真閱讀招聘簡章及誠信承諾書，如實填寫《修文縣2016年簡化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室人員報名信息表》和提交本人的有關(guān)材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。出現(xiàn)報名信息錯誤或在專業(yè)測試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
    （五）準考證發(fā)放
    《準考證》發(fā)放時間為：2016年11月18日—2016年11月19日上午9∶00至下午16∶30。
    《準考證》領(lǐng)取地點：修文縣衛(wèi)生和計劃生育局農(nóng)村初級衛(wèi)生保健管理中心（修文縣龍場鎮(zhèn)翠屏東路修文縣人民醫(yī)院行政樓三樓）。
    報考人員憑有效《居民身份證》和《準考證領(lǐng)取憑條》領(lǐng)取《準考證》。
    《準考證》和有效《居民身份證》是報考人員參加招聘考試（從專業(yè)測試至辦理聘用手續(xù)整個過程）的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由報考人員自負。
    五、專業(yè)測試及合格分數(shù)線
    專業(yè)測試實行閉卷筆試，考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》。
    報考人員須參加《招聘簡章》規(guī)定的專業(yè)測試，如未參加專業(yè)測試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    《醫(yī)學(xué)綜合知識》專業(yè)測試時間及地點見《準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》（含臨時身份證）和《準考證》方能進入考場參加專業(yè)測試。
    本次考試設(shè)“最低合格分數(shù)線”，專業(yè)測試結(jié)束后，由縣招聘辦公室確定“最低合格分數(shù)線”（即報考人員按專業(yè)測試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。
    專業(yè)測試成績及最低合格分數(shù)線將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）上公布。
    本次招聘考試受理查分時間、地點等事宜將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績時一并公布。
    六、體檢
    各招聘崗位參加體檢的報考人員按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定，如某崗位末位考生考試成績并列的，同時進入體檢。
    體檢由縣招聘辦公室組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)2010〕82號）、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)2013〕58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘辦公室研究同意后可進行復(fù)查。
    體檢結(jié)束后，報考人員對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，報考人員可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘辦公室書面提出復(fù)檢申請，逾期不予受理，復(fù)檢只能進行一次，由縣招聘辦公室負責(zé)組織，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理，體檢人員名單、時間由縣招聘辦另行通知。因體檢不合格或報考人員放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
    進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。
    七、考察政審
    體檢合格的報考人員確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
    考核工作由縣招聘辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位負責(zé)具體實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
    在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的報考人員，考核政審為不合格，由用人單位考核政審組報縣招聘工作辦公室，取消該報考人員進入下一環(huán)節(jié)資格。
    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
    2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員；
    3.曾經(jīng)違反計劃生育政策的人員；
    4.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員；
    5.被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；
    6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員；
    7.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員；
    8.不符合招聘崗位所需資格條件，提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的人員；
    9.在各級公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
    10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員；
    11.經(jīng)縣招聘工作辦公室研究不能聘用的其它情況。
    考核不合格的，由各招聘單位寫出情況報經(jīng)縣招聘辦審定并確認后，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    八、公示及辦理聘用手續(xù)
    （一）公示
    經(jīng)專業(yè)測試、體檢、考核合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
    （二）辦理聘用手續(xù)
    按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，經(jīng)公示期間無異議的人員，經(jīng)縣衛(wèi)生和計劃生育局審核，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由修文縣人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報貴陽市人力資源社會保障局備案。各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用。
    縣人力資源社會保障局正式下文聘用前，由縣衛(wèi)生和計劃生育局與擬聘人員簽定服務(wù)年限協(xié)議。聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村醫(yī)）崗位服務(wù)必須滿3年，3年服務(wù)期未滿的不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動、辭職。三年服務(wù)期滿后，對未取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格證的，不得調(diào)動；取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格證的，可在縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)動。6年服務(wù)期滿后，仍不能取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師及以上資格證的，解除人事聘用關(guān)系。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
    九、工作要求及有關(guān)說明
    （一）紀律監(jiān)督
    認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    咨詢電話：0851-82324769、82329696（修文縣衛(wèi)生和計劃生育局）
    監(jiān)督電話：0851-82329814(修文縣人力資源和社會保障局)
                     0851-82326910（修文縣紀委監(jiān)察局）
    （二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等都將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上發(fā)布，請報考人員注意及時查看，因報考人員未閱而造成的后果由報考人員自負。
    （三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
    （四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
    （五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬修文縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。報考人員查詢《招聘簡章》請登陸以下網(wǎng)站：
    修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzxiuwen.lss.gov.cn）
    貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn/）
    （六）本次招聘工作未盡事宜，由修文縣招聘工作辦公室研究確定。
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