2016年1月26日，南京銀行徐州分行開(kāi)業(yè)。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志金融精英加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇以及較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供廣闊舞臺(tái)和空間!

一、招聘崗位(附件)

二、應(yīng)聘須知

(一)所有崗位均須符合下列條件：

1、能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、原則上需具有徐州地區(qū)常住戶口或居住證;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、年齡在35周歲(含)以下;

5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;

6、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

7、條件特別優(yōu)秀者年齡等相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

(二)招聘崗位職責(zé)及要求如下：

1.業(yè)務(wù)拓展部 負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)的拓展和日常管理;

2.承擔(dān)分行各類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作;

4.未來(lái)參與分行新設(shè)支行的籌建工作。

崗位要求：

1.年齡40周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2.業(yè)務(wù)拓展部 客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)分行非小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo);

(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

3.個(gè)人金融部 理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)分行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品宣傳和營(yíng)銷(xiāo);

(2)接受客戶的咨詢，為客戶提供合理的理財(cái)建議和計(jì)劃;

(3)完成分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

(2)掌握一定的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及個(gè)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;

(3)具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，具有良好的親和力及溝通應(yīng)變能力;

(4)具有cfp或afp資格證書(shū)者優(yōu)先。

4.個(gè)人金融部 客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)分行個(gè)人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo);

(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;

(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行個(gè)人、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

5.小企業(yè)金融部 客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)分行小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo);

(2)為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)對(duì)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審并跟蹤管理;(4)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學(xué)歷，2年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

(4)有業(yè)務(wù)資源者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方法

(一)登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”;

(二)進(jìn)入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，完善個(gè)人社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊相應(yīng)崗位在線應(yīng)聘;

(三)如無(wú)法通過(guò)在線系統(tǒng)完成應(yīng)聘，請(qǐng)點(diǎn)擊下載《南京銀行徐州分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整，并附以下報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：

1.發(fā)送郵箱至zwtnjhr@126.com(郵件主題請(qǐng)注明：“姓名—應(yīng)聘xx崗位”);

2.快遞郵寄至徐州市解放路246號(hào)南京銀行徐州分行22樓人力資源部(收)，郵編221300。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;

(二)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料恕不退還;

(三)本次招聘長(zhǎng)期有效。

原標(biāo)題：南京銀行徐州分行招聘啟事

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南京銀行徐州分行招聘崗位.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)