【工作內容】
(1)根據公司制定的招聘計劃,實時追蹤各部門人員缺口,落實招聘目標,確保業(yè)務運力穩(wěn)定運轉;
(2)執(zhí)行面試邀約、評估、跟進錄用等全流程;
(3)挖掘并開拓多元化線上線下招聘渠道,定期分析招聘渠道效果,迭代策略,提升人崗匹配效率;
(4)關注新人融入與留存,從入職到轉正跟蹤,降低流失率。
【任職要求】
(1)1年以上招聘相關經驗, 熟悉全流程招聘及渠道開發(fā)優(yōu)先;
(2)熟練使用招聘系統(tǒng)、辦公軟件,抗壓能力MAX。
(3)不滿足于常規(guī),敢嘗試新渠道與模式;
(4)結果導向,把“0缺口”和“高留存”當作勛章。
【薪資福利】基本工資+績效工資(上不封頂)
【上班時間】9點—12點;14點—18點 ,周日休