生產(chǎn)拉長(zhǎng)（拉線拉長(zhǎng)）
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)玩具生產(chǎn)線日常管理，按生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、調(diào)配資源，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)。
2.監(jiān)督員工規(guī)范操作，指導(dǎo)正確使用設(shè)備，杜絕違規(guī)操作，保障生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3.巡查生產(chǎn)線，及時(shí)處理設(shè)備、物料、產(chǎn)品不良等異常問題，減少停工，保證生產(chǎn)順暢。
4.負(fù)責(zé)班組員工管理，包括考勤、紀(jì)律、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高員工技能和工作效率。
5.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、良率、效率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)，做好記錄并按時(shí)上報(bào)，配合工廠匯總分析。
6.配合品質(zhì)部門做好質(zhì)量管控，組織員工自檢、互檢，及時(shí)處理小問題，降低不良率。
任職要求
1. 3年以上玩具工廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉玩具生產(chǎn)拉線作業(yè)流程，了解玩具生產(chǎn)設(shè)備基本操作與維護(hù)知識(shí)者優(yōu)先。
2. 具備一定的生產(chǎn)計(jì)劃安排、人員調(diào)配能力，能合理把控生產(chǎn)進(jìn)度，提升生產(chǎn)效率。
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力，能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各類突發(fā)情況。
4. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶動(dòng)班組員工完成生產(chǎn)目標(biāo)。
5. 身體健康，能適應(yīng)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，接受加班安排（根據(jù)生產(chǎn)需求）。
福利待遇
1. 薪資面議，根據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn)及能力定薪；
2. 提供食宿，宿舍環(huán)境整潔；
3. 享受伙食補(bǔ)貼，月滿勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、老員工獎(jiǎng)等；
5. 工廠定期組織員工團(tuán)建、節(jié)日福利（聚餐）等活動(dòng)。
