[求職之道]八條定律成就職場生活

工作的時候，技巧只能處理細節(jié)方面的問題，所以有一種成熟的心態(tài)面對職場變化更重要。這篇文章列舉出的八條定律或許能讓你有所啟發(fā)。 我們在日常生活和職場生涯中，除了勤奮向上外，原來在邁向成功的過程中，亦...[閱讀全文]

[求職之道]又是一年漲薪時 到底該給誰漲薪

仔細想來，也不難理解為什么。老板一般在愁到底該不該漲薪?該給誰漲?HR們愁的是該給老板提供什么樣的調(diào)薪方案?調(diào)薪的幅度又怎么建議?人力成本的控制又怎么把握?從本質(zhì)上來說，老板和HR們愁的事情并沒有什么區(qū)別，只不過出...[閱讀全文]

[求職之道]人生到底需要哪六種工具

曾經(jīng)一個修行很深的和尚，請教一位大師：“我雖致力求道，但心總有不安，請大師為我安心?！贝髱煷穑骸澳惆研哪脕?，我為你安。”和尚說：“我找不到我那顆不安的心?！贝髱煷穑骸拔乙呀?jīng)把你的心安好了?！庇谑呛蜕写笪?。這是禪宗初祖達摩大...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽面試時不能說的4個理由

1、人際關(guān)系復雜 現(xiàn)代企業(yè)都很講求團隊精神。你對人際關(guān)系膽怯和逃避，你可能會被認為在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。而協(xié)調(diào)能力不行是現(xiàn)代型人才的“硬傷”，這將會直接妨礙你的從業(yè)取向。如果用人單位你加盟的目的就是為...[閱讀全文]

[求職之道]助你就業(yè)的八大實習規(guī)則

針對性選擇實習崗位實習是為就業(yè)打基礎(chǔ)，尤其是高年級學生的就業(yè)實習，更是以就業(yè)為目的。因此，針對性地選擇實習崗位非常重要。復旦大學學生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任許玫表示，學生在選擇崗位時，應(yīng)盡量選擇與自身專業(yè)相關(guān)...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽時如何獲得更高薪資

在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿意薪資： 1. 勇敢開口要求，否則永遠不會是你的： ...[閱讀全文]

[求職之道]跳槽時如何獲得更高薪資

在轉(zhuǎn)換工作時面對數(shù)個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎？專家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿意薪資： 1. 勇敢開口要求，否則永遠不會是你的： ...[閱讀全文]

[求職之道]需要跳槽的五種跡象

一、懷疑自己不合格工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現(xiàn)不佳而又不愿正視這個問題。因此應(yīng)該捫心自問：自己到底干得如何？即使沒有得到公開的負面反應(yīng)，仍然可以發(fā)覺一些蛛絲馬跡，表明你的工作沒有達到一定標準。你可...[閱讀全文]

[求職之道]六大因素決定你的薪水

薪水永遠是職場敏感的話題。那么，決定白領(lǐng)薪酬多少的因素又是什么呢？ 學歷 薪金一般隨著學歷的增高而增長。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：每多接受1年教育，平均年薪增8.3%。但MBA的薪水卻是個例外。具較高教育程...[閱讀全文]

[求職之道]分析自身優(yōu)劣 重新開始職業(yè)生涯

改變職業(yè)生涯的前景是令人振奮的但同時又是讓感到十分艱巨的。如果你確切地知道你的追求，明確什么崗位更適合你，那么就向那些有可能成為你職業(yè)生涯變化阻礙的事項做出挑戰(zhàn)吧。 此時使用這些有力的策略，將能幫助你職業(yè)...[閱讀全文]

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