[面試筆試]面試做實(shí)力派也要做偶像派

轉(zhuǎn)眼又到畢業(yè)生找工作的“黃金時(shí)節(jié)”，真正跨入社會(huì)的第一步——面試，成為許多尋覓工作的年輕人的頭等大事。企業(yè)青睞實(shí)力派，對(duì)求職者而言，知識(shí)技能這些硬件要素固然重要，但服裝、發(fā)型、談吐、舉止……這讓一些人不以為然的細(xì)節(jié)也...[閱讀全文]

[面試筆試]面試答題:選好角度就成功一半

有兩個(gè)基督教徒一起去問牧師在祈禱時(shí)能否吸煙。其中一個(gè)教徒先上前問：“在祈禱時(shí)能否吸煙？”牧師生氣地回答：“不可以！”這個(gè)教徒悶悶不樂地推下去，另一個(gè)教徒上前問：“在吸煙時(shí)能否做祈禱？”牧師愉快地回答：“當(dāng)然可以！”　　對(duì)...[閱讀全文]

[面試筆試]“飯局面試”是否可取

“排座”看你是否懂禮數(shù)；“敬酒”考察你是否有社交能力……大學(xué)生求職面試竟然被安排到了飯桌上。近日，小林跟其他4位考生一起參加了永嘉某協(xié)會(huì)秘書崗位的面試，自認(rèn)為表現(xiàn)不如別人的小林居然被錄用了，原因就和一個(gè)飯局有關(guān)。這...[閱讀全文]

[面試筆試]莫用弱勢(shì)心態(tài)去面試

HR如何看待學(xué)生簡(jiǎn)歷、HR給學(xué)生的面試建議是什么？500強(qiáng)公司英聯(lián)飼料人事行政經(jīng)理徐軻做成了以下見解。徐軻是上海大學(xué)MBA中心2006級(jí)校友，就讀MBA期間曾在瑞典進(jìn)行過為期半年的交流學(xué)習(xí)，在企業(yè)招聘方面頗有心得。不要抱著“...[閱讀全文]

[面試筆試]職場(chǎng)面試的經(jīng)驗(yàn)

一、面試前的準(zhǔn)備 接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1. 迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同...[閱讀全文]

[面試筆試]求職前應(yīng)理清的心理問題

找工作難，找好工作更難。在這個(gè)大背景下，要想找到一份好工作要克服很多的心理障礙。 自卑畏怯心理 有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，卻覺得自己這也不行，那...[閱讀全文]

[面試筆試]面試中的“弱點(diǎn)”問題

小型市場(chǎng)研究公司W(wǎng)orldwide Panel LLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量求職簡(jiǎn)歷。不過，招聘人員預(yù)計(jì)，在向應(yīng)聘者發(fā)問“你最大的缺點(diǎn)是什么？”之后，會(huì)有很多人被淘汰。Worldwide高級(jí)副總裁莫羅(Christopher Mor...[閱讀全文]

[面試筆試]面試請(qǐng)先學(xué)會(huì)自我推銷

應(yīng)聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問及的問題就是“請(qǐng)先介紹介紹你自己”。這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對(duì)待，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。回答得好，會(huì)給人留下良好的第一印象?；卮疬@...[閱讀全文]

[面試筆試]學(xué)會(huì)提問 職場(chǎng)拍馬族略施技巧助面試成功

搞砸一個(gè)面試的方法有很多，或許因?yàn)楫?dāng)日的衣著失敗，又或許因?yàn)槊嬖嚱徽剷r(shí)的言語不當(dāng)，但更多時(shí)候，很多人都不清楚為何面試會(huì)變得失敗，因?yàn)槌艘痪洹暗认ⅰ敝?，沒有人會(huì)給你一個(gè)清晰而明確的理由。職場(chǎng)“拍馬族”，顧名思...[閱讀全文]

[面試筆試]非常規(guī)的面試大盤點(diǎn)

據(jù)一些就業(yè)指導(dǎo)部門的負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在有不少用人單位在面試時(shí)較以往有了一個(gè)明顯的變化，即他們除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外，還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法。不考即考測(cè)試不考即考測(cè)試，就...[閱讀全文]

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