職場指南

重點推薦

管畢業(yè)半年多了，蘇西還是為工作的事情一直煩惱，確切來說是職場上的人際關系讓他感到不適。按說像他這樣名牌大學出來的學生，素質(zhì)和能力都不錯，是應該很受歡迎的?？墒遣恢獮槭裁?，他總感到同事和上司都和他缺乏默契。在公...[閱讀全文]

在職場發(fā)展中，遇到職場困惑了？不要急，針對10大職場困惑，我們從100個處方中精心挑選了10大“妙方”，您不妨跟著下面適合你的“處方”，一步步地“自療”吧！困惑1職業(yè)定位模糊職業(yè)定位是職業(yè)人通過對行業(yè)發(fā)...[閱讀全文]

明天，你就要向公司的最大客戶進行一場銷售展示。你的老板，還有客戶的CEO屆時都將出席。由于一項交易正在談判中，你的介紹內(nèi)容和展示方法實在是很重要。但是你沒有焦慮不安。相反，你情緒飽滿。覺得自己頭腦清晰、目標明確。你...[閱讀全文]

工作幾年之后，是不是認為職場中人心叵測，每個人都像戴著面具在生存；是不是覺得前途一片暗淡，看不到自己的未來發(fā)展方向？這是因為你還沒掌握職場中的生存法則，趕快來學習吧！在明槍暗箭同樣難防難躲的職場中生...[閱讀全文]

在職場中，男人容易抱成團，而女人，特別是優(yōu)秀的女人，則往往喜歡玩排擠。排擠這檔子事，其實在職場上很普遍。什么原因?qū)е伦约罕慌艛D？又有什么招數(shù)可以避免排擠？故事一：我真的很受傷周為碩士畢業(yè)后，在一家事業(yè)機關工作。勤...[閱讀全文]

對沒有外企經(jīng)驗的人來說，想進外企需要注意哪些問題？進外企需要注意哪些問題？一、動機這是首先需要考慮清楚的，因為一定會被問到，并且從始至終會從各個角度被驗證，看是否存在前后矛盾的地...[閱讀全文]

應聘、面試、實習，過五關斬六將，終于在企業(yè)當中贏得了一席之地。這僅僅只是個開始，要想在職場站穩(wěn)還有幾步需要走好。給自己畫個“像”進入企業(yè)，首先要給自己畫個“像”，目前自己具備什么，擁有什么特長、技能、經(jīng)驗，對于這個職位...[閱讀全文]

今天早上醒來的時候，外面下著傾盆大雨，溫度不到40華氏度。我原計劃在中央公園騎自行車，但是當時可不好說了。我喜歡每天早上做點運動，剩下的時間都用來工作，早上是我唯一的鍛煉機會。但是我真的愿意在這大冷天被淋成落湯...[閱讀全文]

職場中，上司就是上司，員工就是員工，你想和他成為永遠的朋友，你就必須要站在領導的角度思考問題，溝通的潛規(guī)則就是下級以上級標準為標準。如果你不擺正雙方的角色，希望領導尊重你的標準，那你就永遠不可能成為領導的知己...[閱讀全文]

優(yōu)秀的員工，應該具備“許三多”精神！《士兵突擊》中的許三多，其實就是從一名“普通員工”成長為“優(yōu)秀員工”的一個過程，而成就他的，是他內(nèi)在的精神，所以要成為許三多式的優(yōu)秀員工，就必須先學習許三多的精神。許三多有一種敬業(yè)...[閱讀全文]