被別人排擠的滋味可不好受,職場(chǎng)遭排擠,怎么應(yīng)對(duì)才能化險(xiǎn)為夷,身在職場(chǎng)就要學(xué)會(huì)各種情況的處理方法,職場(chǎng)被人排擠的困境,你可以試試下面這些方法。 忍耐是應(yīng)有的美德 許多人在小事上和同...[閱讀全文]
很多hr都抱怨,80后的職場(chǎng)新人普遍缺乏責(zé)任感、吃苦精神,缺乏踏實(shí)、敬業(yè)的態(tài)度。部分職場(chǎng)新人入職后之所以磕磕絆絆,與他們自身的職業(yè)態(tài)度有很大關(guān)系。向陽(yáng)生涯專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)總結(jié)出新人入職后在態(tài)度方面的5種典型問(wèn)題,而這些表現(xiàn)...[閱讀全文]
情景案例一:小華是個(gè)職場(chǎng)新人,大學(xué)中文系畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大型民營(yíng)文化傳媒公司做方案設(shè)計(jì),試用期三個(gè)月。他每天早出晚歸,認(rèn)真和自己的頂頭上司溝通,努力完成上司交給他的每一份工作,生活忙碌而充實(shí)。尤其是在一個(gè)公司...[閱讀全文]
西漢時(shí)期,劉邦戰(zhàn)勝項(xiàng)羽,奪定天下,其中,韓信,張良,蕭何因?yàn)楣鬃吭?,被稱(chēng)為“漢初三杰”。隨著天下安定,三人都身居高位,但在隨后的時(shí)間里,三個(gè)人的結(jié)局卻迥然不同:韓信因功高震主、意圖謀反而被殺;張良功成身退,歸隱田林;...[閱讀全文]
典型個(gè)案:電梯里認(rèn)錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo) 阿艷今年8月進(jìn)入某家國(guó)企,剛上班第一周就做了件很“愚蠢”的事。那天早上阿艷起晚了,她急匆匆趕到公司,發(fā)現(xiàn)電梯門(mén)正準(zhǔn)備關(guān)閉。阿艷一邊喊“等等”,一邊踏入電梯。電梯里,一位50多...[閱讀全文]
求職者求職的時(shí)候都希望能獲得一份薪酬更高的工作。因此,求職者在求職的時(shí)候?qū)τ诠ば降摹坝憙r(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)向大家提五點(diǎn)提議,或許能給在你謀求高薪職位的時(shí)候助你一臂之力。1、知道自己...[閱讀全文]
拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒(méi)有以前那么驚喜,因?yàn)槟憬?jīng)常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之后便鎩羽而歸;你覺(jué)得自己在面試中表現(xiàn)上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其...[閱讀全文]
一個(gè)人的職業(yè)如同他的伴侶,消耗掉他一生大部分的精力和時(shí)間,據(jù)測(cè)算,工作的人一生在辦化公室和同事相處的時(shí)間比和伴侶醒著相處的時(shí)間還要長(zhǎng)。所以,人們有理由對(duì)找尋職業(yè)挑三揀四。 而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]
職場(chǎng)中能接任上司位置的人無(wú)疑是少數(shù)幸運(yùn)兒,而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨(dú)立辦公室,下面這些建議會(huì)給你一些幫助,讓你有朝一日可以獲得升職。 職場(chǎng)...[閱讀全文]
導(dǎo)讀:每次面試完總有人抱怨說(shuō)“某某技術(shù)不如我,能力不如我,甚至長(zhǎng)相也不如我,為什么他被錄取了我卻被刷了,太不公平了”。其實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生們,不要不明所以的指責(zé)招聘者,他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),你...[閱讀全文]