招聘的任務(wù)很重,得到的簡歷也很多,篩選簡歷是HR每天必做的事情??戳四敲炊嗟暮啔v,有一些簡歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣,一些種簡歷是被拒看的。比方說: ...[閱讀全文]
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千,瀏覽時間十分有限。甚至...[閱讀全文]
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懸环萦懴驳暮啔v,希望對畢業(yè)生求職有所參考。簡歷的重點是自己的亮點與應(yīng)聘崗位匹配,在寫簡歷的時...[閱讀全文]
含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,是制作簡歷最基本也是最重要的要求“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,這是制作 簡歷 最基本也是最重要的要求?!庇⒕S思集團亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。個人基本情況、教...[閱讀全文]
寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分,但是,通過下面十二步,這件事不再那么難了。1、讓簡歷內(nèi)容突出內(nèi)容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內(nèi)...[閱讀全文]
網(wǎng)上有很多關(guān)于如何寫簡歷的技巧,但在日常的簡歷篩選過程中,很多漂亮的簡歷還是本PASS掉了。閩南人才網(wǎng)小編從實際角度為大家介紹幾個常用但容易被忽視的技巧: 1、簡歷上留有至少3種聯(lián)系方式,其中一種必須為電子郵...[閱讀全文]
在我們制作個人簡歷表的時候,很多朋友都是個人簡歷表格下載了之后,一填了事?那么怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長,讓HR一眼相中?不少有經(jīng)驗的往屆生為我們提供了許多好點子,來看看他們的成功之道吧:1、盡量使用Tab...[閱讀全文]
HR在選簡歷時都會有各自的標(biāo)準,但是有三個標(biāo)準是他們都會遵守的,所以你一定要知道。 1、簡潔不簡單 HR用在每份簡歷上的時間大約為1分半。所以他們不會喜歡長篇大論的簡歷。一般來講,他們會通篇看一下簡歷的幾個模塊...[閱讀全文]
一份好的個人簡歷,可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望,所以,弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實,個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的,他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有...[閱讀全文]
1、簡歷的最基本要求——內(nèi)容全面:在收到簡歷的時候經(jīng)常會有一些簡歷很簡單,只有短短的內(nèi)容。此種簡歷在投的時候其實大大減少了被通過的機會。通常人事部門在查看的時候,會根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判斷是否符合公司職位...[閱讀全文]