[面試筆試]國(guó)企與外企應(yīng)聘區(qū)別

一 在面試之前，外企總是讓你等待更長(zhǎng)的時(shí)間，直到你望眼欲穿，順利通過(guò)了多層篩選，幾近絕望，才會(huì)收到面試通知。一些好的外企，通常在面試之前，會(huì)安排一輪或者多輪筆試，筆試的內(nèi)容大多為文學(xué)、數(shù)學(xué)、邏輯、智力和實(shí)事。題...[閱讀全文]

[面試筆試]進(jìn)入新的工作崗位后的前30天工作技巧

在入職的最初幾周，每天提前到達(dá)辦公室，你可以有更充裕的時(shí)間去辦理人力資源部和薪酬部門(mén)要求辦理的諸多入職手續(xù)，也能有更多時(shí)間探究和了解新的工作環(huán)境。當(dāng)然，這也有助于給你的新上司留下你熱心于工作的印象。多問(wèn)問(wèn)題...[閱讀全文]

[面試筆試]做好面試準(zhǔn)備--人事經(jīng)理最?lèi)?ài)問(wèn)的15個(gè)問(wèn)題

面試，是了解應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)的最好方法。人事經(jīng)理的面試問(wèn)題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問(wèn)的問(wèn)題，成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個(gè)面試問(wèn)題，以供大家參考。 1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约?..[閱讀全文]

[面試筆試]面試服裝大忌

忌一：上衣與裙子都花花綠綠，即使是名牌套裝，那只會(huì)令你像棵圣誕樹(shù)。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色，最好避而遠(yuǎn)之，而且一定要合身，太寬顯得隨便，太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類(lèi)“田園風(fēng)情”的點(diǎn)綴，最好留到周末去...[閱讀全文]

[面試筆試]求職秘籍：職場(chǎng)牛人總結(jié)的面試成功法則

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。 一、面試前的準(zhǔn)備 接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1.迅速查找該企...[閱讀全文]

[面試筆試]年末HR精準(zhǔn)招人的六大法

招聘會(huì)幾乎天天有，但無(wú)論規(guī)模多大、人氣多旺，似乎總還是不能解決"求職者找不到好工作，用人單位招不到好人才"的難題。從 目前的經(jīng)濟(jì)形式和就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，專(zhuān)家普遍預(yù)測(cè)明年就業(yè)人數(shù)增多，就業(yè)形勢(shì)將更為嚴(yán)峻，人...[閱讀全文]

[面試筆試]三大法寶輕松吸引求職者“眼球”

在招聘會(huì)上，招聘工作要做好的首先條件就是吸引求職者的目光，只有求職者關(guān)注的目光投到你的攤位前才有可能會(huì)上前咨詢(xún)，然后洽談面試事宜等的步驟，那么你知道如何做招聘宣傳嗎?。1."創(chuàng)意"的招聘廣告你忍心蝸居...[閱讀全文]

[面試筆試]評(píng)價(jià)自己的過(guò)去要小心

在面試開(kāi)始后，可能是對(duì)方提出各種問(wèn)題，其中的一個(gè)中心議題是讓你對(duì)你自己作一番評(píng)價(jià)。通常，這種問(wèn)題在較為正規(guī)的面試過(guò)程中被限定在8—12個(gè)，少了不能客觀而準(zhǔn)確地說(shuō)明你自身，多了則降低效率使雙方疲乏厭倦。這類(lèi)問(wèn)題的提...[閱讀全文]

[面試筆試]計(jì)算機(jī)程序員 如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷

* 沒(méi)有必要撒謊 寫(xiě)簡(jiǎn)歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么， 或者說(shuō)被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？...[閱讀全文]

[面試筆試]5招讓你輕松應(yīng)付外企面試

導(dǎo)讀：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候，免不了要經(jīng)歷面試、筆試、口試這幾關(guān)?！梆B(yǎng)兵一日，用兵一時(shí)”，這個(gè)過(guò)程是對(duì)你幾年外語(yǔ)學(xué)習(xí)的一大考驗(yàn)，所以在面試的時(shí)候，一定要做好準(zhǔn)備工作。在向企業(yè)投遞了電子郵件形式的簡(jiǎn)歷之后...[閱讀全文]

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