[面試筆試]讓面試獲得成功的四個技巧

一、做好信息和物質(zhì)上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸...[閱讀全文]

[面試筆試]教你如何輕松應(yīng)對不同類型的面試

職場上的潮流與創(chuàng)意不僅僅體現(xiàn)在員工的穿著打扮、辦公環(huán)境的布置上，HR也會積極探尋關(guān)于面試形式的變換，更加真實地反映出應(yīng)聘者的各項能力，早已形成定勢思維的職場白領(lǐng)們，該如何hold住如此靈活的面試現(xiàn)場和面試官?職業(yè)...[閱讀全文]

[面試筆試]人事經(jīng)理親授面試技巧 讓你求職不再難

富力麗思卡爾頓酒店前廳部總監(jiān)CatherineLai、景博行房地產(chǎn)咨詢有限公司人事經(jīng)理張倩和培訓經(jīng)理李麗華向初入職場新手傳授求職經(jīng)驗?！　　　【蜆I(yè)準備：　　　　好的儀容表示“我已經(jīng)準備好”　　　　CatherineLai表示，“在接到任何一份工...[閱讀全文]

[面試筆試]銷售面試四大技巧

面試技巧如下：一、完整的個人介紹 　這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結(jié)，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結(jié)能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試帶上你的3寶

工作面試通常不好玩兒。你要設(shè)法盡可能快速高效地證明你的價值——有時在20分鐘內(nèi)或更短的時間。如果事情的進展并不順利，在你知道這點之前，你可能發(fā)現(xiàn)自己得到了“不要給我們打電話”的畫線和軟弱無力的握手。但是也有方法轉(zhuǎn)...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試時的著裝原則

求職者應(yīng)該做好功課，找出公司的常規(guī)著裝規(guī)范。至少，求職者應(yīng)該穿得與面試官同一水平或稍高一些。穿得好一些總比差一些更好。 哪些衣物飾品或其它東西是肯定不能穿的？無論男性還是女性，穿休閑涼鞋和夾趾拖鞋肯定不合適...[閱讀全文]

[面試筆試]八點技巧提高面試成功率

第一，請看清楚招聘公告。 　　一些應(yīng)聘者不看清楚招聘公告就匆忙投來簡歷，典型的錯誤有：應(yīng)聘崗位不對路、自身基本條件不符合要求、自身專業(yè)不對口。更有甚者，甚至連招聘公告中已經(jīng)說明的事項，還要在郵件中專門詢問。第二，既...[閱讀全文]

[面試筆試]招聘會面試“七戒”

第一條：衣冠不整，不得體招聘會上，學生的著裝兩極分化得厲害。一些穿上了套裝，以表示對招聘會的重視；另一些則衣衫不整、睡眼惺忪，面試時嘴里還嚼著口香糖，在“第一印象”上就敗下陣來。盡管招聘會不是正規(guī)面試，但是整潔得體...[閱讀全文]

[面試筆試]面試官常用的面試誘餌

你何時能來入職聽到這類問題，你切不可意氣揚揚，因為這并不是給了可以考慮錄用你的動靜，而是面試官用這種問題來稽核你的責任心。凡是，你在現(xiàn)在的單位想離職，是要將手中的事情交接停止后才可以的，因為這里有不少客戶關(guān)系...[閱讀全文]

[面試筆試]我面試了很多公司都沒有答復(fù)

你能獲得面試機會，就說明你的簡歷上的經(jīng)歷，基本符合了這個崗位的需求。 面試后沒有下文，個人建議你從以下幾個方面找原因： 1、當日的穿著，是否符合這個崗位，包括你的裝扮。 2、面試中，你回答問題是否有邏輯性，針對性，能聽...[閱讀全文]

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